从工人的着装到工作中具体的操作，每一个过程都有详细的要求。要求工人上岗前要参加“单位、车间、班级”三级教育，工人调换工作时，离岗半年以上再复工时，必须进行新工作岗位和新操作方法的安全教育。甚至连工作区域的照明亮度都有明确要求。

    在印刷行业，灯饰盒，有过这样一则教训。华南一家大型的包装企业，是某著名跨国照明灯具厂家的供应商，灯饰盒彩印包装，其数年前的一个订单因为 微小的区别在人工检测时被忽略，最终给企业造成了重大的经济及信任度的损失。此后，灯饰盒供应商，这家企业痛下决心，要在印前、印刷和印后加工的各个流程方面全部实现自动化质量检测及管理，而且将此作为未来两到三年的重要目标。

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