移动电子工票APP - 派工模块

新诚智智造通移动电子工票- 有效解决计件生产超数问题

计件工资制是指按照生产的合格品数量（或作业量）和预先规定的计件单价，来计算报酬，而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度。

简而言之，将员工加工的每款产品的工序单价与工序数量的积进行累加，其和就是该员工的计件工资。

一、计件工资制的优势：

     在传统制造业企业（如手袋/箱包/皮具/电子/五金/塑胶/机械/服装/制鞋/玩具/家具/印刷/化工等行业），很多实施的都是计件工资制。事实也证明，如果管控得好，计件制确实在控制成本、提高劳动积极性、营造公平的劳动环境、保障订单交期等方面大有裨益。

二、计件管理中存在的问题

     在我们实施的大量客户企业中，在使用大帮手计件工资软件进行管理之前，企业存在的计件问题主要有下面几种：

     （1）工序单价成本不易控制。

     （2）乱报计件数，或者跨月计件中根本无法核查是否超数。

     （3）返工计件问题。

新诚智移动电子工票系统，采用了环保的可循环使用可视派工卡进行生产派工，有效的控制生产超数的问题，实行日事日毕的原则，逐步提高员工的生产积极性。