熟悉职场穿衣规则

　　在颜色的选择方面，我们首先要了解的是职场不同场合的要求，品牌服装订做，是庄重的、严谨的还是时尚的、活跃的，就这两种不同的职场印象，在着装方面也会有所不同。

　　在严肃职业场合，我们要给人传达的信息是严肃、专业和权威。所以我们在服装颜色的选择上就要多运用一些无彩色和低纯度色彩，如：黑、白、灰、蓝灰、灰蓝等颜色，避免使用过于花哨和艳丽的颜色。如果你想突显自己与众不同的风格，可以在大面积上仍然是选择淡雅、柔和的色彩，通过小面积分散的点缀色表达不同的穿衣理念，例如：以自然风格为设计理念的商务装，服装订做加工，可以挑选以黑、白、灰、蓝作为基色，带着浓郁大自然气息的醒目的深红、湖蓝和柿子色作为点缀。

　　在时尚职业场合，个人服装订做，颜色的选择更加时尚、亮丽。这让原本沉闷的职业装领地迎来一抹亮丽。颜色上可以融合更多鲜艳的元素如：中蓝色、紫红色等

　　同时，与西装相搭配的衬衫的颜色也应以成熟稳重的颜色为主，服装订做，如：乳白色、浅灰色、淡蓝色等。饰品以简洁大方的造型为佳，避免过于繁琐和夸张的造型。

　　服装面料的选择上，在四季分明的北方，我们可以从季节加以区分。如：秋冬季节，服装颜色可以选择偏暗一些的，面料选择保暖性好的精纺毛呢类面料。春夏两季由于气温会逐渐升高，所以要尽量选择吸湿透气性好且挺阔的混纺面料，如：凉爽呢和高支丝绵等面料。特别要注意的是，从事商务活动比较忌讳衣物的褶皱，因此，在选择面料时还应考虑选择不易起皱的材料。也许你会觉得雪纺的柔软飘逸似乎是休闲的典范，但现在很多人将雪纺连衣裙穿在西服外套里，修身的职业小外套表现了职业女性的干练气质，飘逸的雪纺又很好地展露出女性特有的柔美。

制服按人体不同分为性别类、着装类和部位类服装。性别不同包括男装、女装及通用装；着装不同有外套、夹衣、内衣、上衣下装和连体装；部位不同又有首服、躯干服、手套、袖套等等。

制服按其款式结构不同可分为：贴身与宽松型、紧缚与开放型、前开、侧开、背开与套头型分离与连体型等等不同的职业服。 制服的分类方法还有其它分类法。如按覆盖状态分、按色彩及图案不同分、按制作方法分等等。总之。制服的分类必须立足职业特点来分。随着社会的不断发展，科学技术不断进步，新材料、新技术、新工艺的应用、行业分工的逐步细化、新行业的可能诞生，制服也会不断涌现出新的类别。

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