酒店智能化的智能灯光系统

中庭/大堂可采用多种可调光源通过智能调光始终保持最柔和蕞优雅的灯光环境。可以根据一天的不同时间，不同用途精心的进行灯光场景预设置，吉林酒店智能化控制软件，使用时只需要调用预先设置好的蕞佳灯光场景，使贵宾产生新颖的视觉效果。操作既可以由现场的世纪众智无线调光开关就地控制，也可以通过设在大堂吧台的监控平台来控制。

贵宾进出较多的时段，打开大堂全部回路的灯光，方便贵宾进出。贵宾进出较少时段，打开部分回路的灯光，此区域照明控制集中在相关的管理室，由工作人员根据具体情况控制相应的照明。操作既可由现场就地控制，也可由中央监控计算机控制，还可设置时间控制，方便酒店管理者的集中管理。

世纪众智酒店智能工程以蕞先进的科技，让酒店运营更轻松！世纪众智专注酒店综合智能化的公司，我们以“持续创新的理念，为酒店行业提供智能化产品，将智慧酒店服务变为日常生活”为使命。

世纪众智---酒店管理的基本技巧

酒店是服务性行业，吉林五星级酒店智能化系统方案，是典型的对客服务场所，是需要各个部门每个岗位密切合作来完成的。这就是需要严谨而统一的原则。

①对直接上司负责的原则

每个员工只有一个上司，只对自己的直接上司负责。由直接上司来指挥安排、检查和督导属下的工作，形成一个一级管一级的垂直领导方式。每个员工只接受一个上司的指令，下级不越级反映，上级不越权指挥，吉林酒店客房智能系统，各安职守，各尽其责。

②二线为一线部门服务的原则

一线部门处于对客的前沿，他们视客人的需求为己任，客人的需求就是命令。为了保证对客服务机制的畅通，二线部门要树立大局意识、服务意识，要保障一线部门的工作顺利进行。

③授权的原则

为了提高管理效率，调动下属的积极性，上司不要大事小事都揽在自己手上，要学会授权。要授权给那些有责任心、工作能力强的下属，酒店智能化，要相信他们的能力。

④时间管理原则

酒店的工作特点决定了任何一项服务活动都是有时间要求的。一是对客服务有时间标准，二是酒店内部的运行也要有时间规定。这就要求管理人员要牢固树立时间就是金钱的观念。

⑤沟通协调原则

酒店的沟通协调十分重要，强调要加强上下级、部门间、部门内的有效沟通、主动沟通，保证沟通顺畅。

⑥目标原则

目标是每个管理人员遵守的要求，对确立的目标每个管理者要认真完成。目标是一种追求，也是一种压力

注意几点：不越权（你上级的权利你绝dui不可以用）

不tan污（接触到钱的岗位绝dui不拿一毛钱）

吉林五星级酒店智能化系统方案|酒店智能化|【世纪众智】由郑州世纪众智酒店智能工程有限公司提供。行路致远，砥砺前行。郑州世纪众智酒店智能工程有限公司（www.hotelzn.com）致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴，更矢志成为其它较具影响力的企业，与您一起飞跃，共同成功!