天津睿博工作服告诉您常识 天津工作服号型是工作服的标志，“号”就是工作服的长短，它是以人的总身高来计算的。“型”就是工作服的肥瘦，它是以人的胸围和腰围来计算的。比如，你的身高是175厘米，胸围是85厘米，腰围是72厘米，那么你的上装号型就是175号85型，下装号型就是175号72型。“号”一般每隔5厘米为一挡，工作服报价，  “型”一般每隔4厘米为一档。

      号与型在衣服上用一斜线隔开，亦可读为175/85和175/72。如果你的身高是167厘米，工作服商家，胸围94厘米，就有一个向上靠挡或向下靠挡的问题。靠挡 按下面的口诀来掌握:儿童宜长不宜短，青年宜小不宜大，老年宜大不宜小，瘦高宜肥不宜长，矮胖宜长不宜肥。

针对性，工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，滨海新区工作服，同一岗位不同身份．性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿．穿用时间．穿用地点．为何穿．穿什么。定做工作服适合什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个阶层，工作服哪家好，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

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