策划庆典要注意的问题

　　庆典活动的策划组织， 要注意以下问题:适时，隆重和节俭。

　　1，适时。庆典活动有一个适时举行问题。选择好时机， 可以为典礼增色不少， 增强活动的效果。如企业庆典活动通常要把企业时机、市场时机结合起来考虑， 使庆典活动与市场时机相契合。有些典礼的时间是固定的， 如节日、纪念日， 这些庆典一般只能提前，不能推后。有些庆典则要选择时机。如开业、竣工等典礼， 除了要筹备好以外， 还要考虑有关领导能否出席、气候及前后节庆情况等因素。

　　庆典活动是一种礼仪性活动。我国有关方面专门作出规定， 要严格控制， 认真执行申报制度。同时要有精品意识， 典礼过多、过滥，大型年会活动策划公司， 会影响庆典活动的质量和效果。典礼的规模、形式还要和单位、项目情况大体相符， 工程不大，大型公司活动策划， 却弄一个特大规模的庆典， 只会成为笑柄。，

　　2，隆重。典礼是一种热烈庄重的仪式， 需要一定的隆重程度。这样既可以鼓舞人心， 又可以扩大影响。在现场布置、形式选择、程序安排等环节下功夫， 努力营造隆重热烈的气氛。同时还要力求有创意，大型会展活动策划， 一般化的庆典活动， 无法留给人深刻印象， 不可能取得效果。

　　3，节俭。庆典活动既要隆重热烈， 又要简朴务实。从规模、规格上要严格控制， 邀请人员的级别、数目要适当， 不能一味追求“高、大、全”。在项目、程序上尽量从简， 可以省去的一些环节， 就应当坚决省去。典礼也要奉行“少花钱， 多办事” 的原则， 不能摆排场讲阔气， 铺张浪费。

庆典策划注意事项

庆典策划公司首要从事：开业庆典策划、周年庆典策划、公司庆典策划、生日庆典策划、金婚庆典策划等各类型的庆典策划。这些公司一般都是从策划到现场安置一条龙服务的单位，一起这些公司也提供舞台建立、主持司仪、礼仪、艺人、灯光音响、舞美等。

注意事项，庆典活动得当令：关于每个庆典活动都有一个当令举办的疑问。首要挑选一个好机遇，不只可认为活动仪式增色不少，还能够增强活动的作用。例如：一个公司庆典活动一般状况下要把公司机遇、商场机遇结合起来思考， 从而使庆典活动与商场机遇相符合。那么，有些仪式的时刻是固定的， 比方节日、纪念日， 这些庆典一般只能提前，是不能推后。然而有些庆典则要挑选机遇；如开业、竣工仪式，除了这些要准备的以外，还要思考相关的领导是否能到会，以及前后的节庆节日状况等要素要思考。

庆典活动得适度。庆典活动是一种礼仪性活动，国家有关方面专门作出明文规定， 要严格控制， 认真执行申报准则。一起还要有精品认识， 仪式过多、过滥， 将会在必定程度上影响庆典活动的质量和作用。所以仪式活动的规划、方式还必须得和单位、项目状况大体相符合， 假如一个工程不大，铅山活动策划， 却弄一个特大规划的庆典， 只会变成笑柄。

庆典活动得盛大。本来仪式是一种火热严肃的仪式， 需求必定的盛大程度。这样不只鼓舞人心， 还可扩大影响度。那么在现场安置、方式挑选、程序安排等环节下功夫， 尽力营建盛大火热的氛围是必不行少的，而且还要力求有构思， 普通化的庆典活动， 不会给人留下深刻印象， 也不会取得好的作用。

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