有的工厂没有电子考勤系统的，就采用人工处理考勤工资数据，如：人工打纸卡、晒卡、然后在EXCEL中处理各种考勤、工资报表等，处理完后再由人员按月审核，验厂用人事考勤软件，一一查对，这种方式，费时费力不说，人为出错的可能还很大，以我们的经验，往往会出问题，情况好的话，就是补做资料，解释一翻，重新验厂，坏的话，验厂人员就知贵司已经在搞假帐了，要通过就的费很大的人力、物力了，如果不通过，那是损失更大，严重企业的发展；所以必须要有一套专业验厂考勤系统才可以。当然验厂系统也分很多种，你们可以根据自己实际需求来选择。

      

B版/人权验厂系统

标准版：适用范围: 主要用于劳动局 社会保障局或简单要求验厂.

功能说明:人事资料从A系统中直接导入，班次由部门默认班次设定，刷卡数据按班次设定的时间点结合刷卡范围自动产生，加班按加班设定产生，请假单手动录入，由手动录入默认假日产生员工每日休假记录.由刷卡数据、请假单、休假等记录产生B版日考勤记录，由日考勤汇总至B版月考勤再结合底薪和变动工资根据计算规则生成B版月工资资料.

专业版：适用范围:一般客户验厂

实现原理：人事资料从A版自动导入或手动输入，班次由部门默认班次或从A版导入，刷卡数据从导入A版符合的刷卡数据，不附合要求卡的自动变更成合法的刷卡，加班按预先设定的规则产生加班时数，请假单可通过A版过滤产生，B版薪资由B版的考勤计算而来.

定制版：适用范围:复杂客户验厂

实现原理:复杂验厂验厂人员会拿着发工资时的银行水单与员工的日考勤对比，因些，AB版的实发工资必需相同: 先由A版的实发工资产生B版的实发工资，验厂用考勤管理软件，结合底薪和变动工资可计算出B版的应加班工资，应加班工资再结合A版的出勤情况可推出B版的平时加班总时数，双休加班总时数.即推出B版的月考勤数据，再由加班总时数结合实际A版的日考勤可推出B版日平时或双休加班时数，验厂用，结合A自其它关联信息可推出B版日考勤.

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 1、验厂考勤软件产品自定义要灵活，验厂用的考勤软件，适应面广，处理数据速度要快

2、验厂数据要准确、各种验厂报表齐全，能满足审核人员所需要的各种数据

3、了解审核机构的打假方法，比如是否可以实时打卡以及采集打卡数据到系统

4、可以从A帐读数据，也可以依验厂条件由软件自动生成随机数据

5、要能设置迟到、早迟、请假数据，一年无迟到、早退是难以想象的

强鑫泰验厂系统 制作验厂考勤（打卡）数据的步骤如下：

建立员工人事资料→设置班别资料→对员工进行排班→考勤制度定义→自动生成考勤报表一、建立员工人事资料 人事资料是系统的基础，为使人事资料更逼真，请尽可能地完善人事资料的各个项目，其中工号、姓名、部门（需在“基础资料”模块中的“公司部门”中先建立组织架构）、卡号为必填项目。

员工人事资料的录入有三种方式：

1、直接逐条录入：点击进入“人事资料”，在界面内点击“新增”，逐条录入人员相关资料；

2、批量EXCEL数据导入：从“人事资料”界面右上角的“其它功能”下拉框中选择“导入资料”，弹出导入数据对话框，可以将您已整理好的人事资料导入系统。

3、如果您是同时使用本系统做AB账：

验厂用考勤管理软件强鑫泰验厂系统Q7.0一直作为验厂专用工具由深圳市强鑫泰科技有限公司提供。深圳市强鑫泰科技有限公司（www.qxtechnologysoft.com）是专业从事“门禁考勤系统,人事考勤薪系统,考勤机,考勤薪资系统,验厂系统”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供优质的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：胡生。