关于公考的6大谣言！你中招了吗？

直到现在，依然有许多小伙伴心存疑惑：那些裸考的希望比我还高？考上公务员真跟中彩票一样难？是不是没钱没关系考不上？

今天，就帮你搞定这些问题，然后请全身心投入到备考当中！

没有关系考不上公务员？

随着媒体曝光一些公考不公平的现象，对招考的不信任充斥着人们的感官。还有就是口耳相传的某某某又找关系打了招呼，面试直接大比分反超原来的笔试第壹名，关于这样的版本我听过不下十种，这就让人产生这么一个印象——没有关系去考公务员就是徒劳。事实上这是认识的一种误区，公考一定是要选拔德才兼备的人才，整个过程非常公平公正，只要你符合招考条件，分数比对手高，岗位只能属于你。你面对的考官有七个人，只有一个是单位负责人，其中不乏高校的“清流”，要征服他们，只能靠自己的实力。流言掩盖真相！国家对这一块监管极为严格，夸张的谣言反而成为诸多人退却的借口。

公考和中大奖的几率差不多？现在的公务员报考录取比例动辄都是300：1、500：1，重庆公招教师，几率看起来是和中大奖差不多，但是真的那么难吗？以下引用一位公考名人的话来解释。其实你仔细想想，这几百个人里面至少有50%的人是抱着碰碰运气的心态去试一下，这部分是炮灰，可以忽略不计；至少有30%的人只是随便复习一下，没有经过完整的训练；还有15%的人临场放弃、考完行测绝望弃考申论...最后剩下一些基础较好，准备得当，复习全的人，真正的决斗也只在这几个人里面展开，还要除掉一些心理素质不好的或者发挥不稳定的，你要相信你所经受的训练是让你成为王者的。你不是在抽奖，你是在竞争！只要你训练的当，这些比例都是浮云！

公务员不用准备，裸考分数更高？现在网上经常可以看到这样的字眼：我同学某某裸考多高多高，考取了某某部委，复习不如不复习。很多人信以为真，于是就放弃了复习，最后导致功败垂成。诚然我们首先承认这样的名目本身就是一个很大的噱头，天赋异禀的人不是没有，但是绝大多数人是靠自己辛勤的努力换回的成果，如果每年那么多岗位都是靠天赋，那中国早就拿下诺贝尔奖了，或许别人熬战通宵到天明的时候告诉你，其实我一眼书都没看，你信不信，反正我不信。

行测不难，给多点时间一定能全对？行测考试内容包括言语知识、数学知识、逻辑知识和常识等内容而且考察的都是基本的东西，如果时间确实充足的话很多人都能答出令人满意的成绩。但是选拔性考试的竞争也就体现在这里，广大考生平时的练习自由散漫，根本不注重时间和效率，结果导致考场规定时间内没有做完相对应的题目，在这里建议大家一定要加入模拟练习这个环节到备考中去，严格按照考试的时间和标准要求自己，只有反复严格的训练才能提升自己在实战中的状态。申论基本靠背

总结一个自己的模版很重要事实上，申论是非常需知识的积累和答题的技巧的，重庆公招面试培训，你绝不能闭门造车。申论的训练最容易犯的错误就是孤芳自赏，很多在学了一段时间的申论写作后，觉得自己写得非常好了，连标准答案都显然不如自己的文章了，然后还加大练习量，从最开始一天一篇文章变成一天三篇，如行云流水一般。结果一参加考试，完了，还不如我不练的时候。为什么？申论是有严格的行文标准的，但不是死板的，它对观点、措辞、分析方法和你自己对社会事件程度都有较高的要求，这些要求都不是显而易见的!所以你一定要比对着练，找细微差距！同时多浏览人民时评等一些好的网站去搜集素材，这样才能使得自己的申论有血有肉获得高分。

我考上公务员就是为了收入稳定生活安逸，社会地位有保障。

是的，重庆公招笔试培训，很多地方的公务员待遇都不错，三险一金加各种奖金补贴，是的，有些地方的公务员工作确实很清闲，你可以朝九晚五。但是上面这么多总结的经验不是为了让你去赢得一个惬意的铁饭碗！我们的教育需要人关心，我们的食品需要人把关，我们的医疗需要人规范，我们的房价需要人解决，我们的权益需要人保护，农民工的生存需要人关注，失学儿童的愿望需要人实现，豆腐渣工程需要人推倒！不要世故地笑一笑，觉得这是幼稚的不可行的。就想想那些公务柜台前爱理不理的、推三阻四的公务员，想想那些整天吃吃喝喝、大腹便便的公务员，想想那些打群众、肇事逃逸的公务员，虽然是少数，但是如果你没有追求，重庆公招，你就有可能成为他们！

?同为公务员，选调生考试和省考、国考有何区别？

1.招考对象：应届生

选调生招考的范围要比国省考小很多。选调生一般应届毕业生及极少数优Y秀基层项目人员。而国省考依据地方和职位的不同，不仅面向应届生，还面向符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。户籍方面，选调生对户籍没有限制，国省考部分职位对户籍有要求。

2.发展前景：党政领导干部的“后备军”

选调生是省、市、县委组织部管辖的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。并且，部分公务员遴选岗位只招收选调生或优先录取选调生。如果你立志成为一名公务员，甚至在政治生涯中有更高的追求，选调生无疑是一种“捷径”！

3.竞争力度：远远小于普通公考

国省考堪比“千军万马过独木桥”。据不完全统计，国考考试竞争比例平均是58:1，省考考试竞争比例平均38:1，而选调生考试竞争比例平均不到10:1，所以有人称选调生为最Z好考的公务员。

4.考试频率：一辈子一次

国考一年一次，四川省考一般为一年两次（4月、9月）。而选调生对于大部分应届生来说，只有毕业当年的一次机会。并且四川选调生考试有时会与四川省考时间重合（17、18年），所以只能二选一。

5.考试内容

选调生、国省考的考试内容都是行测和申论，四川选调生和省考题型、题量都相同（17年是同一套题）。

总的来说，选调生是一门专为优Y秀应届生而设立的考试，相对于国省考而言，提拔更快、竞争更小、前景更好。但对大多数应届生来说，选调生考试的机会只有一次，所以更要好好把握。

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