美权咨询公司是东莞市质量协会会员单位，为东莞市质量协会的发展献出我们微薄的力量，企业管理课程哪家好，我们会努力协助与配合质量协会的工作，愿美权咨询与质量协会共同进步、共同成长！

中小企业的用人难题：

如何留住人和人心？

很多老板存有这样的疑惑“前年我给老总的年薪是30万，去年提到50万，怎么还是留不住呢？”“招聘的高管要求太高，怎么老是没有满足呢？”“怎么留住人留不住心呢？”很多企业以及老板们认为有钱能使鬼推磨，其他什么都不好用。其实是对人才典型的曲解和留任简单化的表现，根源是对人的行为科学、心理学和管理学知识的匮乏，没能搞清楚激励的双重性道理。除此之外，江门企业管理课程，对于持“有钱能使鬼推磨”的思想的企业和老板，其本质就是把职业经理人当成了赚钱的机器，更是对人才的亵渎。

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中小企业的用人难题：

如何看待外行领导内行？

成长中的中国企业老板都善抓机遇，都向往“低成本”搞多元化运作，这本无可厚非，关键是对用人原则的把握上欠缺火候，甚至是滥用，主要体现就是“负忠诚”和“张飞领导诸葛亮”问题。

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