家政行业-加强养老服务人才的培养

       老年人作为特殊群体，家政行业运营，对养老服务也有着特殊的需求，这就要求养老服务机构的服务人员具备一定的专业知识和相当的素质。目前，我国养老从业人员的数量和质量都远远不能满足老年人对养老服务的需求。据估算，我国目前需要超过1200万养老护理人员，但是全i面从业人员不足100万，取得养老护理员职业资格证书的仅约为2万人。因此，我国必须尽快加强护理人员的从业人员培训，加大对养老护理人才的培养。

如何做好家政行业管理？家政行业的市场分析？

家政行业发展战略规划？家政行业人才培养...

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家政行业的出路

      根据市场发展的实际需要，家政行业，培训多层次的家政服务人才，是发展家政服务行业市场的唯i一出路。目前，不管是哪一类型的家政服务人员，都缺乏一种系统性的专业技能培训，很有必要开设各种有实用性、针对性的对口家政服务人员培训班，统一集中培训初级、中级、高i级和星级等不同档次的家政服务人员，以适应家政服务市场不同层次的雇主需求。以刺激消费者对家政服务的需求，扩大家政服务市场。

　　从事家政服务行业人员来源较杂，服务综合素质普遍不高。据不完全统计，家政行业运营管理培训课程，现从事家政服务行业的人员，仅占市场需求家庭的十分之一。家政服务项目和内容过于单一，家政行业运营管理培训，难于适应市场需求。现开设的家政服务项目主要是保姆。由于绝大多数的家政服务人员均未参加过任何的技能培训，所以其服务的内容仅限于一些简单家务活，要他们做到高水准、高质量、高技能的“综合型”家政服务，显得无能为力。

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