学习型企业需要什么样的办公室设计？

1.更多的学习型空间

在打造学习型企业的路上，许多企业已经有意识地为学习留出了一部分空间，并且在硬件设备上充分满足员工的学习需求，比如学习型的办公家具、触手可及的书架、美味的茶点，以及最重要的丰富的藏书量等。大型企业在学习型企业的打造上尤为不遗余力，甚至建立起企业大学，拥有专用的课堂教室，为员工举办定期的授课培训等。

2.更多的互动空间

学习对于完成企业期望的思维转变至关重要，而人与人之间的互动则可以极大地促进学习。人与人之间每次互动都是学习的机会。创造更多的互动空间，就是在为员工创造学习的机会。在办公室的设计上，适当增加小团队协作、探讨或者活动的空间，可以大大增加员工互动学习的几率，塑造一个由多元环境互相联系、相辅相成的空间生态系统。

3.更舒适的学习体验

营造优雅的学习环境，安静的学习氛围，在办公室设计上可以采用绿植或者更富艺术美感的隔断；柔和且适合阅读，减轻疲劳感的灯光设计和人体工程学家具配备等，让员工可以在舒缓工作压力的同时充分徜徉于学海，补充专业素养及人文素养。

4.更浓郁的学习氛围

企业的学习氛围营造仅仅从硬件上满足仍远远不够，学习氛围的营造应当由企业高管亲自发起，强调“一切为学习而让路”的企业文化，每周切割一定的时间用于学习组织，让学习的意识根植于每一个员工的内心中。通过定期举办大型培训活动或者小型学习探讨，逐步培养起浓郁的学习氛围。

从教室到办公室，从阅读到学习，知识从不会过剩，学习也应与时俱进。当员工不再担心失败，平湖厂房装修，他们便有勇气思考更多不同类型的解决方案。一个建立互信网络、培育创意信心的合作学习空间也就渐渐形成。

如何设计商务酒店

商务酒店一般位于都市中心抑或是其他交通较为便捷的地点，而温泉度假酒店的定位则是回归自然，多为温泉旅游资源的度假地，而通常这些度假地都较为偏僻，所以更显静谧，易为人带来宁静恬淡的舒适感受。所以，在度假酒店的四周普遍没有较好的消费娱乐场所以及服务设施，如果客人想要就餐、娱乐生活，都必须要建立在酒店根据地之上，而酒店位置的偏僻也同样会出现酒店交通不便的特点，如果客人想要更加便捷的到达酒店，便要租用酒店提供的接送班车。度假酒店顾名思义是休闲度假的处所，而并非单纯的旅游景点，顾客一般在温泉度假酒店逗留的时间都比较长，往往会参加各种形式的派对、活动，所以酒店也同样必须为客户提供丰富的娱乐项目与活动场地以便充实客人的入住时间。因为温泉并非一般意义的洗澡，更多的还有它的理疗的效果，厂房设计装修，而冰冻三尺非一日之寒，这也同样不是短期内能够出现的，办公室厂房装修，所以温泉的消费群体具有很强的回头率，具有明显的重复消费性质。同时，与单纯的旅游者相比，温泉旅游者的消费能力更高与消费档次更高，温泉旅游一般都会搭载以休闲、度假、娱乐以及健身等，需要大量的疗养与娱乐设施，洁净厂房装修，而这些设施的使用基本都是有偿的，也就促使了温泉旅游者的消费较高。对于大型的温泉度假酒店设计来说，不但需要具备完善的温泉设施以此来扬名，同样还需要提供一些能够提供基本健身设施抑或是其他娱乐设施，甚至需要大片的草场来建设高尔夫球场或网球场等，对于这些地点的维护与经营都需要具有专业化的管理，而当中所涉及到的人力资源成本也是十分昂贵的。与商务宾馆普遍以奢华高贵的建筑风格不同，温泉度假酒店更多的采用古朴典雅的田园林建筑风格，而其具体建筑模式也应参照当地实际情况酌情进行设计。

办公室中期验收有注意事宜？

办公室装修验收需要业主、办公室设计师、工程监理及施工负责人四方的参与，验收合格后在质量报告书上签字确认。

进行中期验收时，可从以下几方面着手:

首先检查照明电路是否符合规程；插座、灯具开关、总闸、漏电开关等要有一定高度，厨房、空调要用专线放置；电视天线和电话专线要安装在便于维修的位置。

其次，检查排水是否顺畅，有无渗漏、回流和积水现象，用品是否有划痕。新砌墙体是否垂直，砖体水平面是否一致，接缝是否整齐。最后看油漆是否光滑并且无裂缝、色差和钉眼。

尾期验收同样由四方参与，对工程办公室装潢材料、办公室设计、工艺质量进行整体验收，装饰设计合格后才可签字确认。专家指出，工程完工后，如果业主发现任何问题，应先联系原施工队所在装潢公司的负责人，如证实确实属于施工的质量问题，装饰装潢公司必须无条件为用户换工换料。

按合同约定，由办公室装修装潢公司负责一定期限的维修工作。具体进行保修的问题有:由于季节温差造成的开裂、变形(包括饰面板、墙地砖、木材、成品等)，由施工质量造成的问题，如水管漏水、电路短路等。

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