职业装介绍。

现代职场，只为统一穿着的工作服已满足不了员工对美好形象的追求，更满足不了企业对形象的塑造。随着时代的进步与发展，企业对于职业装的时尚程度及要求也大大提高。宽松设计演变为修身线条，简约利落替代了呆板老旧，个性时尚更是成为职业装的必然。就如医院工作人员会选用浅绿色及淡粉红色可消除患者心理紧张；媒体人员选用粉红、浅紫、黑等颜色能展现这个行业生动的创造力。客服人员适合淡黄色或奶油白的颜色会让您显得更具“亲和力”，并且较有活力。

穿着职业装不仅是对服务对象的尊重，同时也会体现企业的文化内涵和价值观，企业用时尚职业装来统一员工穿着更能打造企业强势团队的专业素养，合肥职业装，也是员工对敬业、乐业的具体表现。

职业装的三大用途：

1、实用性

从服装的精神性来看，职业装是树立和加强从业人员的职业道德规范，职业装厂家，培养敬业爱岗的思想。并未有助于人们身心地投入工作，并且让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。

对此有些企业在经济耐用是实用性方面关注度比较深。有时候是一粒扭扣．一根缎带．一个徽章企标，职业装厂，从客户方来讲，定制职业装的费用是事先预算的；一次服服装的设计必须合理，这样一衣多穿，减少使用企业与服装企业本身的负担和成本。

2、艺术性

构成服装艺术美的造型体现在色彩、材料、工艺、流行等的综合考虑，职业装设计师需要通盘考察，很多职业设计者多是从多方面的去考虑这样的事项，定制职业装，便于抓住大家的心理，从而提出最1佳的设计方案。

3、标识性

便于企业理念和精神，利于公众监督和内部管理，并能提高企业的竞争力。这就是一套的职业服装的标识性应该具有服装精神性方面的重要性质，并且很多时候大家可以从中可以区别着装者的社会经济地位差、工作环境差、等差别。

穿戴职业装的讲究：

　   一、职业装定制的穿着要合体，要能突出女性的体型美，不要过松过大，放松度要恰到好处。

　　二、职业装面料要选挺括、舒适、柔软的纯毛或化纤面料。上、下装不一定颜色相同。例如：浅色上衣配深色裙子或裤子，马甲、裙子可根据季节配穿。

　　三、女性穿职业装应该考虑到年龄、职业、体型、肤色、气质等特点。年龄较大、较胖者可穿一般款式的西装，颜色略深一些。肤色较深的人不适合穿蓝、绿、黑三色。

　　四、身着女西装还应注重服饰与服装的和谐，里穿高领毛衣时，可配戴领花;里穿衬衣时，可选领口带有花边点缀的、或是有飘带领子的有颜色衬衣。此外、皮鞋、皮包的式样与颜色，都应和西服颜色相搭配，再衬以优美大方的发型，就会产生美的艺术效果。

职业装厂家-合肥职业装-安徽顾然服饰定制由安徽顾然服饰有限责任公司提供。安徽顾然服饰有限责任公司（www.ahguran.com）为客户提供“工作服,职业装,医护服装”等业务，公司拥有“顾然”等品牌。专注于制服、工作服等行业，在安徽 合肥 有较高知名度。欢迎来电垂询，联系人：曹经理。