拓展训练能为企业创造的价值——提升企业员工责任感

如果员工能够负起责任，团队旅游定制，员工就会自发的去寻找问题解决的方法，即使遇到困难需要求助于公司或其他部门，他们也会主动去做。而不是管理者像魔术师天天变个花样，私人旅游定制，员工则被动的跟着后面转。要让员工负起责任，个人旅游定制，不仅要让员工明白责任背后的意义和价值，更要让其体会责任所能带来的成就与荣誉。拓展训练是实现这个目标的zui好方法。

如何能够让培训达到效果

作为培训，不是像吃个包子就能饱的概念一样，想要达到预期的培训效果，一定要做好自己的工作以及拓展公司的工作。为什么这么说，首先，贵公司一定要从内部就要宣导一定的拓展训练知识，要让员工从自身明白拓展训练是怎么一回事，千万别告诉他们是一种纯娱乐的活动，合肥旅游定制，一定要让他们知道是一种寓教于乐的活动，这样才可以让拓展培训师能顺利的开展活动。

拓展训练虽然不是以讲师为中心，但讲师的引导、总结同样重要，好的教练时而如醍醐灌顶般的使学员感受到强烈的震撼，时而像春风化雨一样对学员产生潜移默化的影响。如果仅仅能够带领大家做几个游戏，那不是真正意义上的教练员。

拓展训练公司的安全意识是否足够强，是否能够安装规范操作相应器材及设备，像一些高空项目都是极具危险性的，安全隐患自然也就存在，需要做到足够的保障来确保学员们的安全是拓展训练公司应当重视的问题。

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