性能检测

1、净化性能检测 对洁净室内使用的防静电工作服的衣料内外附着的污染粒子，用下列四种方法测定:ASTM的F-51法(显微镜法)，F-51修证法(计数法)，HELMKE转筒法(滚筒法，相当于ASTM试验方法)以及振动试验法(振动法)。

(1)ASTM-F-51法(显微镜法) 测试探头装有过滤隔膜，直接连接吸风计量泵，通过的空气量为28L/min。测试时使空气通过试验衣料，将空气中含有的发尘粒子捕到试验用的滤膜上，用400倍显微镜观察并统计尘埃粒子数。 读出滤膜上面的0.5-5以及5以上的粒子个数。在滤膜上面印有3.08mm的格子，可以读出一个格子内的粒子数。

(2)ASTM-F-51修订法(计数法) 使空气通过试验衣料，用粒子计数器测定发尘粒子的大小和个数。 把试样放置在带金属网的台架上，用采样器(用47mm的过滤器支架代替)接触吸引，通过的空气量为28L/min。

3)滚桶法(Helmke Drum Test) 把试样放入一个侧面开口的旋转的滚桶内旋转，从粒桶内对发尘粒子采样，用粒子计数器测定粒子个数后决定洁净度的级别。旋转滚筒尺寸为43cm×33cm，在桶的内侧有4个叶片，男士职业装订做多少钱，桶的转数为10转/分。

(4)振动法 把试样放在小室内，通过振动扭转产生粒子，用粒子计数器测定。同时，男士职业装订做批发，对粒径大的粒子(25以上)捕集到滤膜上，读出粒子个数。风量为3.5英尺/分(0.099m/mim)，振动次数为150次/分。

云南丽雅服饰有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的专业服装定做公司，制衣厂生产多个品种的工作服:西装、职业装、时装、休闲装，衬衫；保安服，消防服，反光马甲；工装、校服；唐装、旗袍、晚礼服；舞台装，酒店服、餐饮娱乐服饰等服装。我们并以量身订做、男女分开制作、批量生产及完备的售后服务机制，赢得了广泛客户的好评。欢迎广大客户来电合作，职业装订做，我们将为您提供热情专业的服饰定制服务。

服装购买时首先应检查每件防酸工作服上的专用标识，标识必备的内容包括制造厂名称、商品名称(防酸工作服)、产品等级(一、二、三级)、生产日期和安全标志标识(LA标识)等，标识齐全方能采购。其中安全标志标识由图案和数字编号等组成，编号是三层共十位数字的组合，两位数字代表获得标识使用授权的年份，西服职业装订做价格，第二层两位数字代表获得标识使用授权的生产企业所属的省级行政地区的区划代码，第三层代码的前三位数字代表产品的名称代码(防酸工作服代码为402，即编号的第5~7位数为'402'代表产品为防酸工作服)，后三位数字代表获得标识使用授权的顺序。

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清洗周期及存放地点。

普区工作服本区域的工作服包括黄色工作服、白大褂、深色工作服。洗衣间、晾衣间设在楼下大厅。本区域工作服一般一周换洗一次，每周五班后各人将换下的脏工作服放在地点。个别人因较少使用工作服，工作服较洁净的，可适当延长清洗间隔。特殊情况下污秽严重的工作服应随时清洗。清洁工周一上午收集脏工作服并进行清洗。工作鞋的清洗周期同工作服，洗净晾干后可使用。洁净工作服及时送回二楼普区更衣室存放。

十万级区工作服本区域的工作服为绿色工作服。洗衣间、晾衣间设在各车间相应区域。本区域工作服一周换洗两次，每周二、五班后各人将换下的脏工作服放在地点。特殊情况下污秽严重的工作服应随时清洗。周三、一上午清洁工收集脏工作服并进行清洗。工作鞋洗净后用5%的来苏尔浸泡10分钟，晾干后使用。洁净工作服及鞋必须及时送回各部门各区域的十万级区更衣室。

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