工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装。定制工作服应该具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。工作服的审美性主要体现在设计的时候与企业文化的结合性，一款好的工作服也是能都体现企业的文化凝聚力，对提升企业的文化内涵和对外形象有着积极地作用。定制工作服选择面料时要根据季节还有企业实际情况进行选择。通常夏天要选择透气比较好的，冬天的时候要选择保暖效果好的。

 工作服的定制需要技术来支持。买回来不合适的衣服可以去处理，新员工或损伤衣物能及时补货，餐饮工作服定制，定制工作服可以按部门来做。不同的行业特性，选择面料时也不尽相同，像特殊行业定制工作服时，面料需要配合行业要求来选择，例如防静电、防阻燃等。在定制工作服时，商场工作服定制，需要注意的有四点。一是面料，二是工作服是否舒适合身，三看工艺，芜湖工作服定制，四是工作服定制要考虑工作者的行业的特点。

工作服是用于办公时穿的，务必保障穿着时不防碍办公，而这是所有成衣均没有充分考量的。选择定制工作服能够便捷作业穿着适意。企业在定制工作服时，都会根据企业的环境选择颜色，一般会与环境颜色来区分开，便于观察员工。工作服的一个重要作用是，能够有效的起到宣传的作用，统一的工作服，再印上公司的名字或者LOGO，可以在很大程度上刺激人们的感官视觉，引起人们的注意，而这个过程中就增加了企业的名度。

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