团建拓展训练，雷区取水项目的意义

1、计划，组织，培养队员的周密计划，拓展训练游戏，组织协调，以及沟通能力;

2、开拓队员的思路，提高他们的创新意识，

3、综合解决问题的能力，倾听---在沟通中的重要性;

4、分工合作，分工明确，发挥每个人的长处，并听取每个人的意见，注意是否发挥了监督员的作用;

5、在行动中完善执行方案，要完成如此困难的任务，拓展训练项目，应该有一个策划到决策的过程，同时这个过程，也是集体学习的过程，执行过程中要根据实际操作情况随时调整;

6、选择合适的人做合适的事;

7、为集体奉献的团队精神，团结一致，拓展训练公司哪家专业，密切合作，克服困难的团队精神;

8、资源的有效使用能发挥其大效力:

9、注意时间、效果和安全之间的关系;

10、体验团队协作不到位是无法完成任务的;

11、体验团队沟通和队员分工在工作中的不能缺失;

拓展培训项目——信任背摔

信任背摔是一项心理素质拓展的活动，目的是通过这个活动建立起彼此间的信任关系。同时，这个活动还可以锻炼心理素质，克服恐惧，对业务人员的心理素质提升有很大帮助。信任背摔要求每位队员轮流站在1.7米左右高的背摔台上，背对着大家。小组其他成员在其身后用双手做保护，接住倒下的学员。

关于我们：

福建德诺管理咨询有限公司：体验式培训，拓展团建，狼性特训，青少年夏令营，戈壁徒步赛，海岛野外生存，企业内训定制班等，2002年在厦门成立拓展培训商学院，以拓展训练，课程研发，拓展基地建设，师资人才孵化为主。有需要的可联系咨询，欢迎大家来电咨询！

拓展培训游戏——抛接小熊

活动内容：在一片空场地所有的人围成一圈，上一个抛手询问下一个目标传递者：“准备好了没有”，在接的人应答准备好之后，将球抛出，拓展训练，抛出后双手抱胸，依次类推，直到所有的人传接一次为止，计时；在规则熟知后，快速传接一圈，

计时；再次开始，此时有不断的布熊玩具（20个）被抛入场中，看有多少个小熊是按照zui后顺序归到zui后者？

活动目的：流程的熟悉，可以增加工作效率；

在外界环境变化，多线程工作中的处理工作能力；

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