酒店工作服设计中的共性

酒店工作服属于职业服范畴,无论何种星级的酒店,工作服都具有一定的共性,在设计中具体表现如下:

共性

酒店工作服设计与其它类型服饰设计相比,在设计理念上是一致的,同样要遵循形式美法则:

1、对外体现整体和谐统一:和谐统一是设计的境界。

2、 对内体现岗位的区别性:来突出各部门不同的工作性质。

3、组合化、系列化应显著:在确定主体方案的基础上,运用构成形式来统筹兼顾。主体设计方案确定后,加以微妙的变化,则派生出许多子体方案,例如运用分割、异质、异色等手法便可得到。

4、发挥服饰三大作用:实用性、装饰性、社会性。

5、酒店员工工作服设计的三要素:款式设计、面料选择、色彩搭配等应与酒店场馆相协调,即与酒店的建筑特色、装修风格、设备档次、管理水平、服务质量相匹配。

关于酒店工作服定制面料的选择

酒店工作服定制设计的另外一个重点在于面料。每个酒店在面料及风格款式上的选择是不同的，所以造就酒店工作服的不同，那么如何定制出别具一格、符合酒店需求的酒店工作服款式呢？下面就由衣研堂小编为大家科普下酒店工作服定制面料的选择应该注意哪些因素？

好面料的酒店工作服，员工穿上不仅舒服，还便于工作。好的面料的酒店工作服更加整洁，不易起球、起皱，工整挺括，为企业的整体风貌加分。

另外，部分特殊面料在一定程度上能对员工在工作中遇到的危险起到一定防范作用，例如衣研堂防烫防污厨师服，就是对员工在工作中的一种保护。所以面料的选择在酒店工作服设计定制中非常的重要。

随着近年来我国与国际之间交流及合作的持续增多，我国国内的酒店行业由此受到了极大的冲击，而国内的酒店行业要想在日趋激烈的市场竞争中始终处于不败之地，那么就必须提出更高的要求，就必须不断的发展，并且将良好的品牌形象树立起来。

酒店服饰的文化内涵是非常丰富的，是酒店行业在初次时间向客人展现悠久文化历史，尤其是饮食文化的重要窗口，由此可见，服饰在酒店礼仪中的重要性是不言而喻的。所以，我国的酒店行业应当对服饰提起高度重视，将服饰切实的纳入到酒店礼仪文化中，以便于更好的促进酒店行业的有序发展。

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