拓展训练简称体验式培训，根据企业需要量身定制拓展训练课程，利用专业的户外拓展培训设施，在资深拓展培训师引导下，让学员在活动中体验、领悟、激发潜能和提升管理技能，并把这些潜能和技能运用到实际工作中，带来最优的个人工作业绩。

   体验式培训与传统培训最大区别：

它与传统的知识培训和技能培训相比，少了一些说教和灌输，多了一些运动中的体验和感悟，在青山绿水之间，通过趣味性的游戏、启发式的运动、相互依存的环境条件和导师的精短点评，促进人与人之间的沟通和信任。在拓展训练的过程中把企业文化理念与各项活动项目有机融合，让参训者通过活动培养积极的心态、重审自我、挖掘自身潜力，增强协作意识，从而提高公司整体凝聚力，激发员工的工作激情。

拓展训练对企业收益

　　1. 进一步明确和认同组织目标，增强组织凝聚力;

　　2. 强调团队协作，使配合更加默契;

　　3. 消除彼此心障，使沟通更加顺畅;

　　4. 强化员工团队意识，增强彼此信任度;

　　5. 训练出员工更佳的领导与管理才能;

　　6. 使组织面对各种变革与挑战时，更加从容有序;

　　7. 减少员工的流动率和流失率;

　　8. 改善人际关系，形成积极向上的组织氛围;为团队获得更高昂的士气和战斗力;

拓展训练对个人受益

    1. 激发潜能，挑战极限;

　　2. 调整心态，变浮躁、颓废为积极、乐观;

　　3. 启发想象力与创造性，提高解决问题的能力;

　　4. 改善人际关系，学会关心他人，更为融洽地与团队合作;

　　5. 克服心理情性，磨练战胜困难的毅力;

　　6. 认识团队的作用，增进对集体的参与意识及责任心;

“多一点勇气与自信、多一点理解与沟通、多一点进取与互助”，在紧张的工作之余拓展进取、展现自我。拓展培训是以游戏为载体，以运动为依托，以培训为方式，以感悟为目的。