第一、职位型招聘：（职位多、刷新多、曝光强、点击高、简历电话多） 

1、性价比高——在原有15个职位的基础上增加到60个，价格低至4000一年。

2、位置优先——信息的刷新次数由去年的30次/天排首页，增加到现在的120次/天；曝光率非常强，平均每天都会有300—500个求职者点击查看贵公司的招聘信息。

3、发贴量大——套餐包含60个职位的招聘信息发布,满足客户多职位的招聘需求，信息的内容和岗位可以根据招聘需求随时修改，循环使用，不会发一个少一个。

4、自由刷新——每个职位可以根据需要每天设置定时刷新，每天总共有120次刷新排首页。

5、优先推荐——每天会把招聘信息优先推荐给在赶集网填写和更新简历的求职者，让这类求职者第一时间查看企业的招聘信息。

6、下载简历——用户可以根据岗位要求等在会员专有的精品简历库搜索下载一定数量赶集网精品简历时效性好、质量高、有效性高的简历，满足及时招聘需求。       

7、可信度高——标有赶集网的“验”字，“帮帮“标志，同时在放心专区显示，使求职者更加信任。

产品新增超值功能——效果翻倍

8、短信邀约——根据套餐类型免费赠送一定数量的短信通知面试功能。

9、手机客户端展示——在5000万+用户手机客户端展示，让更多的求职用户方便快捷的看到您的招聘信息，加速招聘效率和提高招聘效果。

10、free wap站展示——在月流量5亿+的free wap站手机站点展示。

11、详情页推送——会员置顶招聘信息会在所有招聘信息页面的右边随机显示，提高信息的 曝光率和点击率。

12、邮件职位推送——将招聘信息通过邮件的方式精准推送给感兴趣的求职者。

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