★培养目标：实战型形象设计师、形象设计管理师、形象设计讲师、影楼化妆总监；每班限额8人；

★具备能力：

1、熟练运用人体色系统色布测试；仟颜色彩平衡体系。

2、掌握人与物体色彩之间的对接；色相、色调、搭配方法的选择与应用。

3、服饰色彩、配饰色彩的规律性实操与运用。

4、妆色、型、质的结合与光的应用。

5、掌握物体的风格体系：物体色、型、质的运用与转换。

6、掌握服饰的风格体系： 服饰色、型、质的运用与转换。

7、掌握人物的风格体系：人物色、型、质的运用与转换。

8、不同风格人物的整体形象打造。

9、化妆造型与形象设计的结合，从整体风格进行局部打造。

★课程设置：

1、物体风格测试、 形容词测试法、十字象限风格定位法。

2、服饰风格测试、 形容词测试法、十字象限风格定位法。

3、人物风格测试、 形容词测试法、十字象限风格定位法。

4、人物、服饰、配饰的风格对应选择。

5、国际AICI形象管理体系。

6、形象的科学认识方法 视觉风格管理视窗的运用。

7、色型质的置换、目标形象管理思路。

8、流行元素的合理运用、服装的合理比例、形象管理隐形因素的解析。

9、形象管理与化妆造型的结合。

10、不同风格人物不同场合的目标形象打造。

11、考试。