《新员工职业生涯规划》课程大纲

受训对象：

企业新入职员工

课程收益：

    强效解决职业心态与道德问题，调整新员工心态，树立正确职业观念，转化自我角色，激发内在动力；

    掌握人生与职业规划的基本思路与方法，追求平衡幸福的人生。

授课形式：

    案例、故事、游戏、测试、研讨等形式

授课纲要（具体会根据客户前期沟通进行调整）：

一、把握生命——厚度比长度更重要

    1．我想过怎样的生活？

    2．我一辈子需要花多少钱？

    3．如何实现我的理想生活？

二、认识自我——优点比缺点更重要

    1．性格四色小精灵

    2．破译你的性格密码

    3．不同性格的优点和改善点

三、规划职涯——思路比出路更重要

    1．选择你的职业：房子模型

       地基：支点，眼界决定地界

       梁柱：能力，过程决定结果

       屋顶：性格，情商决定财商

    2．职业生涯只有三天

       今天：探索

       明天：成长

       后天：收获

    3．发展你的职涯：飞机模型

       动力系统：态度

       机身：品牌

       机翼：人脉

四、享受职涯——内心比外物更重要

    1．感恩过往

    2．活在当下

    3．相信未来