厂商：上海银丰人力资源有限公司

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商品详情描述

上海松江区域(1)／普工安置信息／达丰电脑集团、富土康科技集团、．．．更多．．．达丰电脑(上海 )有限公司

         招工简章
    2000年12月7日,世界最大的笔记本电脑生产商----广达集团在上海松江出口加工区投资1.7亿美金，建立了以达丰（上海）电脑有限公司为首，由达丰、达功、达伟、达业、达福、达利、达人、达群八个子公司和达研、达威二个兄弟企业构成的QSMC广达上海制造城。作为首家落户国家级松江出口加工区的企业，QSMC在短短几年间实现了跨越式的快速发展。2002年，公司以9.8亿美金的业绩名列上海外商投资企业出口创汇的第一名，2005年营业额已达到138亿美金，其中出口128亿美金，在全国名列前茅。随着公司的不断发展，公司正在发挥积极的集聚辐射效应，一个世界最先进的IT制造业的重镇，QSMC广达上海制造城正在松江出口加工区崛起。达丰（上海）电脑有限公司作为台湾广达集团的全资子公司，引入台湾广达总部先进的运营模式，主要以生产笔记本电脑为主，兼顾服务器、手机、液晶显示器、液晶电视等IT产品的生产。公司追求卓越品质，始终保持与世界最新科技同步。公司广揽业界精英，生产、研发团队实力雄厚。不仅致力于产品的研发创新，更积极拓展行销网络。因品质卓越、技术领先，深受欧洲、美国、日本等国家市场青睐。制造技术精进，享誉业界，已经成为全球笔记本电脑生产研发的领导者。2006年，广达电脑名列《财富》全球500强第454位。公司秉承"以人为本"的管理理念，本着"让工作丰富美好人生"的愿景，为员工提供了一系列完善的福利设施和自我提升的机会，营造出一个适宜人才成长的学习环境。"丰功伟业聚人心，日月光辉同灿烂"。拥有宏图大志、雄厚积淀的QSMC，定能在这充满希望的IT时代创造更加辉煌的明天。

                                          达丰(上海)电脑有限公司
    达丰(上海)电脑有限公司作为台湾广达集团的全资子公司,引入台湾广达总部先进的运营模式,主要以生产笔记本电脑为主,兼顾伺服器、手机、液晶显示器、液晶电视等IT产品的生产。
公司广揽业界精英,生产、研发团队实力雄厚。不仅致力于产品的研发创新,更积极拓展行销网络。因品质卓越、技术领先,深受欧洲、美国、日本等国家市场青睐,制造技术精进,享誉业界,已经成为全球笔记本电脑生产研发的领导者。公司秉承“以人为本”的管理理念,本着“让工作丰富美好人生”的愿望,为员工提供了一系列完善的福利设施和自我提升的机会,营造出一个适宜人才成长的学习环境。
    一座座宽敞明亮、富有现代气息的厂房为员工提供了一流的工作环境,为员工的发展提供良好的硬件。公司生活区内拥有速食区、员工餐厅、美容美发、喜客咖啡、超市等设施,向员工提供最便利的生活配套服务。员工可以利用图书馆、阅览室、资讯教室等资源进行自我充电,不断汲取新知识。专业运动场馆和各种球类活动也为员工提供了一个舒展身心、锻炼体能的机会。
    招聘要求：
     1、中专、职高(含技校、高中)以上学历,年龄17—25岁.
2、男性身高165cm以上,女性身高156cm以上,视力均需0.8以上.
     3、一般试用期三个月,试用合格后,始得以正式人员任用。
工薪待遇：
一、薪资结构：基本工资1680元,职务0-160元,生产奖金0-150元,合计3200-4000元.
二、年资加给：
1、每半年(满)加发年资15元,并入底薪发放.
2、满五年后按最高年资加给100元发放.
三、职务加给：
1、各级升级考试举办之时间如下:实习升三级为六个月,三级升二级为六个月,二级升一级为一年.
2、考试内容由单位自行办理,考试内容及成绩需送人事单位审核.
四、夜班津贴:每日15元,未上工日及工作日之工作未满4(含)小时者不予发放.
五、生产奖金:含效率奖金及品质达标奖金合计为0-150元.
六、加班费:加班费按国家规定执行:平时14元/小时,周六、周末19元/小时,国定假日29元/小时;其他依公司制度.
七、保险:由公司按国家规定按月缴纳外劳力综合保险.
八、薪资结构:
1、两班制作息时间:
    日班：正常上班时间08:00—17:00,加班时间17:30—20:00
    夜班：正常上班时间23:00—08:00,加班时间20:00—22:30
2、两班制薪资:日班:底薪1680元,加班薪资798元,生产奖金0~150元,合计3200-4000元.
     夜班:底薪1680元,加班薪资798元,夜班津贴15×24=360元,生产奖金0~150元,合计3200-4500元。以上薪资系按在全勤情况下核算的(其中加班薪资和夜班津贴系按每月平均工作21.75天计算)不包括国定假日工资. 每个月还有全勤红包,约200元左右),如有迟到或缺勤,则按规定相应扣除。
3、综合工资在2200以上。
九、伙食、住宿及交通:
1、食宿:公司免费提供工作餐,住宿由公司统一安排.
2、上下班需搭乘公司交通者,每月扣30元交通费,住宿同仁免扣交通费。
   3、住宿条件:员工宿舍,8人间,有卫生间。
    4、每周五天工作制,每天8小时。
   5、从事工种:流水线操作工、质检员、维修工。
     6、一般试用期三个月,试用合格后始得以正式人员任用.
7、任用考试由人事单位统筹办理.

国基电子（上海）有限公司
                                    招工简章
    富士康科技集团系台湾鸿海集团投资大陆发展而来，主要生产计算机、网络通讯、消费电子等高科技关键零组件与系统产品，在集团总裁郭台铭的领导下，集团实力日益壮大。集团由2001年至2005年，连续5年蝉联台湾民营制造商第一大宝座；2004年成为全球最大的EMS（电子制造服务）公司；2006年度获美国《商业周刊》选为全球IT公司100强第2名、《财富》杂志全球500强第206名。
     国基电子(上海)有限公司，系富士康集团旗下专业生产Broadband网络通讯产品与电源产品的全资子公司，公司位于交通便利、环境优美的上海市松江出口加工区。
    国基电子的产品包括MODEM、WIRELESS、INVERTER、LIPS等网络通讯产品与电源产品。

    一、招聘条件及要求：
     1、中专、高中（含职高）文化，其它各类专业培训学员也可；电子、机电一体化、计算机、财会等相关专业，有烙铁实习经验者佳普通话流利，手脚灵活。
     2、性别不限，16—20周岁未婚青年，普通话流利，身体分健康，无色盲、乙肝、心脏病；传染病、手汗、肝炎、肺结核等病症状手臂、脸部无刺青等显着影响观瞻等症状，男性身高163CM，女性身高155CM以上，裸眼视力1.0以上。
    二、薪资及福利待遇：
     1、试用期及培训一个月,工资(基本工资+全勤奖)视岗位不同基本工资2000元/月,(试用合格考试后基本工资2000元/月,综合工资1500-1800元/月(含加班费)。5天8小时工作制，正常加班14元/时，周六、日加班19元/时，节假日加班29元/时，120元/月岗位津贴；特殊岗位另发津贴年终奖金：1个月工资，按当年度到职比例核算工作性质及环境：通讯电子产品装配、加工、测试、检验、维修、包装仓储等工作；全空调恒温车间四、休假：享受国家法令规定之假节日五、体检：员工报到前须接受公司指定医院胸透视、肝功能两对半及常规检查。另附考勤奖、绩效奖，包吃包住，试用期纯工资3200-4000元；
     2、按规定办理社会保险，并爱心加保团体医疗保险，人身意外保险（10万元）；
     3、作息时间：正常上班时间08:00-17:00中午休息1个小时，工间休息10分钟住宿：由公司免费提供8人/间标准宿舍，报到时由公司提供全套床上用品及工作服。伙食：上班日由公司免费提供三餐保险：享受上海市外来人员综合保险交通：上下班由公司提供免费班车。
     4、公司各项福利实施完善,春节,国庆节,中秋节劳动节发给节日礼物或利卷,公司还为过生日的女工举办庆日会并发生日礼物或利卷,给予生日祝福,每年每为员工享受204.8元的综合保险,包括工伤,医疗,养老等.需带身份证原件,照片一寸的8张.
     5、集团每年都举行大型文娱活动，拥有大型运动场、游泳池、大型休闲网吧、并成立篮球、排球、足球、棋类、书法、文工团等社团，业余生活丰富多彩，员工能充分展示自己的才华。
上海凯虹电子有限公司
招工简章
上海凯虹电子有限公司成立于1995年5月,是由美国DIC电子有限公司(已有40多年上市历史,Nasdaq:DIOD) 投资的外商独资企业,总投资额为10500万美元。公司是上海市"高新技术企业""外商投资先进技术企业",2003年列入"上海市工业销售500强企业"。公司主要从事SMD元器件及集成电路产品的封装及测试业务。

公司提供良好的个人发展机会和优厚的福利待遇
一. 人员条件要求:
1. 人数要求200人,女性150名,男性50名.
2. 年龄:17~28周岁.
3. 健康状况:视力1.0以上,女性身高1.55以上,男性不底于1.70以上.无传染病史.
4. 学历: 三校应届和历届毕业生,并具有英语口语能力, 自我介绍的表达能力强.且都必须持有身份证或户籍证明.
5. 工作态度：要认真,积极,耐心细致,动手能力强,具有吃苦耐劳精神,能够服从工作安排,(不接受反复跳槽人员)
   工作时间：做五休二,如公司业务需要可配合生产要求加班(晚间及假日加班另计,按劳动法计算)
   工资待遇：底薪1850元(无试用期)全勤奖100元/月,月工资在3000-3500元左右.
   体    检：费用是180元,满三个月返还100元,无传染病需通过上海市职业病医院体检方可上岗.
6. 夜班津贴：25元/班次,早中班4元/班次,加班津贴按劳动法等有关规定执行.
7. 上班时间内公司免费提供用餐.
8. 公寓室免费住房,水电费自理,免费班车接送上下班.年终奖分为A.B.C.D.E.五个等级奖金为800~5000元.
9. 单位代交三金.满一年可享受1000元的养老补贴凭证,并可根据工作表现转正,每年可调资(50~600)元/月.
10. 应聘人员必须带好:身份证原件,初中毕业证书,或学历证明等.

上海建伍电子有限公司
                                   招工简章
    我公司是由世界著名品牌日本株式会社建伍独资组建的一家外资企业，创办于1994年。公司产品包括迷你音响、汽车音响、AV功放、喇叭、中置环绕、家庭影院、通信器材等系列。公司力求研制开发最先进的技术，实行统一规划的管理系统，生产世界一流的产品。
公司已获得ISO9002、ISO14000、VDA6.1、TS16949等体系认证证书，历年获得过上海市外商投资企业双优企业、上海市重合同守信用企业以及上海市高新技术企业等称号。
   “探索动人未来，创建美满生活”是建伍集团的共同理念。
    公司具有良好的人才培养机制，不定期派遣优秀员工至日本、新加坡等海外公司进行研修。
    公司为全体员工提供健全规范的各类社会保险和福利待遇,市区员工上下班班车接送。
    目前建伍电子公司由于生产业务扩大,现招聘,详见如下:
    一: 招聘对象:
     1: 学历:中专/技校毕业生
     2: 年龄:18周岁-28周岁
     3: 身体条件:(1) 身体健康,五官端正(2) 视力:0。8以上(3) 身高:152CM以上
    二. 薪资待遇:
     1.基本工资:试用期每天40元(Х22天)底薪1800元/月;半年后42元/天
     1. 加班费:按本薪的1。5倍。2倍。3倍支付(依据上海市劳动部门相关规定)
     2. 轮班津贴:包含早班/中班/晚班补贴
     3. 综合工资3600元/月左右
     4. 奖金:满3个月200元,满6个月400元,满1年600元(公司统一发放)
    三. 福利待遇:享受免费工作餐,住房免费由劳务公司统一免费安排。
     一经公司录用,从第一个月起享受国家规定的综合保险待遇(养老保险/医疗保险/工伤保险)
    四. 面试要求:携带本人身份证,学历证书,一寸免冠照片6张


         华微半导体(上海)有限责任公司
                       招工简章
    本公司是由美国OmniVision 公司发起组建,并通过华微技术国际有限公司于2001年1月在上海国家级松江出口加工区投资兴建的半导体集成电路高新技术企业,投资总额为9,000万美金,占地面积为41,500多平方米。OmniVision公司是纳斯达克上市公司,它以其独一的CMOS摄像单芯片设计技术领先于世界,产品销售于世界各地。而华微公司是世界上将光电子摄像和处理的芯片技术领域中的核心加工技术集于一身的公司。光电子摄像芯片广泛应用于个人电脑、掌上机(PDA)的摄像机、数字照相机、安保和监视系统、可视(移动)电话、汽车后视镜、医疗生物器具、游戏机及玩具等领域。2005年荣获“上海市外贸出口百强企业(金奖)”。华微公司将诚邀各方人才在光电子摄像和处理的芯片技术领域中共创未来,协同走向该技术领域世界的前沿。
    一、招聘岗位：生产作业员
    二、招聘要求：
     1、年龄:17周岁以上，身体条件：视力0.8以上,无法定传染性疾病,身体生理无重大缺陷；学历:三年正规中专或大专学历(学历高者优先录取)，快速及正确的数字计算。
     2、电子工程/机械/电子相关专业，生产作业员要有一定的英语和电脑水平,工作认真仔细,有一定的逻辑思维能力和良好的沟通能力，能适应公司轮班制度和无尘工作环境。
     3、职业生涯规划：生产作业员统一从操作工做起,一年后绩优者公司会根据各自的学历，和能力调整为生产线基层干部或者其他相应的岗位。
    三、薪资待遇：
试用期,基本工资1850元/月+加班费(超过167.36小时部分算加班)+夜班津贴(10元/夜)。转正后工资:1100元/月+加班费(超过167.36小时部分算加班)+夜班津贴+岗位奖工(300-800元/月)。平时加班费按1.5倍计算,国定假日按3倍计算。综合工资3500元/月左右。
    四、福利待遇：
     1、每年两次的晋升机会。
     2、公司免费提供工作餐和加班餐(正餐7元的标准,早餐5元的标准)。
     3、公司为员工提供住宿,两人间,费用自理(180元/月)。生活区内有食堂和超市。
     4、公司为员工提供免费班车,接送员工上下班。
     5、公司为员工全额交纳综合保险(204.80元/月)。
     6、节假日礼金,生日蛋糕,年终聚餐,各种文化娱乐活动。
    五、所需材料：
     1、详细的中文简历
     2、相关证件原件和复印件(毕业证书,成绩表等)
     3、身份证复印件及个人近照各一份


上海山富数码有限公司
招工简章
上海山富数码喷绘复合材料有限公司
源源企业创始于1998年,公司总部位于国际大都市上海市的松江新浜工业开发区。公司专注于各类喷绘耗材、冷裱膜、广告即时贴、喷绘打印介质的开发生产。目前公司已形成水性喷绘耗材系列、溶剂型喷绘耗材、PVC系列、A4及RC防水高光相纸系列、墨水系列、展示器材、胶带系列、汽车及建筑防爆隔热膜系列等八大系列产品。同时公司还涉足大型电脑喷画、数码证卡材料及各类压敏胶水的生产销售,已逐步成为国内同业界门类齐全并具有代表性的现代企业。
    公司下属宁波事业部和上海事业部两个生产基地。
    宁波事业部全称宁波源源数码喷绘材料有限公司,位于宁波小港开发区,占地面积3.3万平方米,拥有涂布生产线10条,PE淋膜生产线3条,各类分切配套设备28台(套)。同时设立树脂涂层生产车间,进行淋膜、上硅、涂布、贴合一条龙生产。
上海事业部全称上海山富数码喷绘复合材料有限公司,位于上海松江新浜工业开发区,占地面积5.4万平方米,拥有涂布生产线16条,铸涂生产线1条,干湿复合生产线1条,各类分切配套设备30台(套)。
    现两地事业部已形成年产1.5亿㎡(各类打印耗材、冷裱膜等系列产品)的生产能力。以山富牌、绮美、BK牌为代表的各类产品已通过公司在北京、上海、广州、武汉、成都等47家办事处、经销商和60多个直销点覆盖国内所有省会城市和主要大中城市,产品在国内市场占有率超过55%。公司还通过公司外贸部和公司在香港、德国、加拿大、澳大利亚、英国的办事处销往世界各地。同时还为美国、日本及韩国等著名公司作OEM贴牌生产。
    我们具有雄厚的产品设计开发能力,公司的研发中心占地1300㎡,现有技术人员27人,其中包括1名博士生导师,5名博士、11名高级工程师及10名技术人员。该研发部下设产品开发部、标准化实验室和上海技术研究所。我们凭借科学的设计理念和一流的实验设备不断开发出引领市场潮流,符合市场需求的新产品。
    公司从1998年成立时年产值1000万,发展到2004年年产值3个亿,数年间壮大了近30倍,2007年产值将超过6个亿,企业正向前快速发展。
    公司将本着“勤劳、朴实、团结、爱心”的经营理念,为实现"成为最具活力的企业,并在所服务的行业中领先,让每一个接受源源企业服务的人都能感受到快乐”的企业使命而努力奋斗!

    一、招聘条件
1、无经验可。
2、男性身高165以上,女性身高154以上。
3、一般试用期三个月,试用合格后,始得以正式人员任用。
4、男女比例1男1女
二、工薪待遇：
薪资组成：底薪1650,津贴130元,生产奖金150元,职务补贴160元。综合底薪1120元。
以上薪资系按在全勤情况下核算的(其中加班薪资,日班按每天加班7.3元小时计,夜班每月平均20.92天计算,双休日加班未计入到合计薪资里,每个月还有全勤红包,约200元左右),如有迟到或缺勤,则按规定相应扣除。一般试用期可拿到3500元以上。
.每周五天工作制,每天8小时;白班加班14元小时;双休加班19元小时。
    三、伙食、住宿及交通：
     1、工作日,由公司免费提供伙食一餐,假日及加班用餐,则按规定处理。
     2、凡住宿员工一律搭伙,每月扣70元伙食费。
     3、由公司提供住宿者,每月扣100元住宿费。
    说    明：
     1、住宿条件:员工宿舍,8人间,有卫生间。
     2、从事工种:流水线操作工、质检员、维修工。

台资集成电路制造股份有限公司
招工简章
台湾积体电路制造股份有限公司（台积电）是全球领先且规模最大的专业集成电路制造服务公司。公司于1987年2月21日在新竹科学工业园区成立，是全球第一家专业集成电路制造服务公司。
台积电上海有限公司（台积电上海）位于上海市松江科技园区内，是台积电独资设立的子公司，也是其全球布局中重要的一环。公司是全球半导体业省最大且最值得信赖的晶圆制造服务伙伴，其将充分运用大陆的高素质人力资源及产业政策，并与大陆快速发展的电子产品产业链互相帮衬，发挥最大的效益。公司在专业集成电路制造服务领域属国际领先地位。台积电致力营造一个有活力、充满乐趣且同心合作的工作环境，为员工设想，鼓励创新、超越思维与持续不断的流程改进。
现因生产需要，特招收制造部生产助理员，具体条件及待遇如下：

一．招工条件
1．学历：中专、大专以上；专业：专业不限，外语特长者优先录用。
2．年龄：18周岁以上(1986.10前)；身高：男性168以上，女性155CM以上；视力：矫正1.0以上，无色盲、色弱；身体健康。
3．反应敏捷，接受能力强，有事业心、责任感及敬业精神，能适应外资企业严格管理制度者。
二．工资及福利待遇
1．试用及培训期六个月，本薪1650元，其它津贴500元，，夜班补贴400元，加班费另计；试用期综合工资3000-3500元/月；试用期满转正后工资3300元/月以上，工作时间，每月15天。
；正式录用后签定三年聘用合同，其它同上。公司每季度额外发一个月的季度奖金，全年发四个月季度奖金;同时视公司营运状况年中、年底发双薪。
2．公司实行上两天休两天工作制，员工工作实行12小时轮班制（其中包括两个小时的休息及用餐时间）。公司加班按《劳动法》规定执行。
3．公司为员工提供集体住宿，4人/间，房间内配备有中央空调、彩电、冰箱、床、衣柜、写字台、卫生间、淋浴器等生活设施；员工每月须支付房租及水电费约50元。公司在生活区建有图书馆、超市、运动场等娱乐生活设施。
4．公司提供免费住宿，每人每月只需承担水电费100元，伙食每餐为7元，标准自助餐，每餐公司承担6元，员工只承担1元。另外公司每月补助每位员工300元生活费。公司提供免费工作餐和免费员工宿舍，住宿4人一间，内有电话、空调、衣柜卫生淋浴、学习桌椅、洗衣机、烘干机、微波炉、冰处、饮水机、席梦思床、被褥等生活用品。公司各项福利设施完善，员工业余生活丰富，定期组织员工进行自助旅游，年终岁末举行联谊活动。
5．公司为员工提供131元/月综合保险，免费提供工作服及劳保用品，上下班有厂车接送；公司教育培训体系完善，员工个人发展空间广阔。新进人员由公司统一组织进行业务技能训练、专业技术训练；优秀员工公司将提供国内脱产训练和海外学习进修机会。
三．其它
1．台积电公司录用程序：公司薪酬介绍—报名—初试—笔试—面试—签约。
2．要求参试人员带一寸照片、笔、身份证。
3、录用后，体检费用，报到路费由公司报销。
上海旭福电子有限公司
          招工简章
  上海旭福电子有限公司本公司由台湾光宝集团(LITEON)投资，LITEON是台湾上市企业，在台湾排列前12大集团，全球拥有29家海外分公司，是著名的跨国公司。
    上海旭福电子有限公司创立于1993年2月，投资额为4700万美元，注册资本2600万美元；厂房占地面积20,500平方米；现有公司员工超过1700人。本公司已被评为上海市高新技术企业,松江区骨干企业等称号。公司主要生产二极管整流器、桥式整流器及SMD表面粘着器件,产品销往国内外各知名企业，现已通过TS16949及ISO14001品质与环境体系认证。
    本公司为员工提供良好的福利待遇，包括年终奖金，免费工作餐，免费外籍教师英文培训，上下班有班车接送至徐家汇、莘庄地铁站和松江,免费办理外地员工户口进沪及代办上海居住证，每年定期的加薪晋升以及其他休闲活动等。本公司现因业务广大，招聘以下员工：

    职位要求：应届高中或三校毕业生，女性，身高156cm以上；男性，身高165cm以上；视力均需0.8以上；年龄17周岁以上，要求身体健康，无任何传染疾病；
    （1）、17周岁以上（1989年初或之前出生），持婚育证明、视力良好、仪表端庄，适应三班工作；
    （2）、面试时须查验身份证原件、学历证原件，并进行文化考试；
    （3）、面试合格者参加公司职前培训，公司统一安排体检，合格者办理报到手续。
    工资及福利待遇：
    （1）、基本工资1300元/月；加班按照国家规定另外支付加班费；试用期间每月实得薪资约1300元左右；转正后为1400元左右；（含定薪、岗位津贴、中夜班费、加班费等，）；
    （2）、为员工支付外劳力综合保险187.6元/月，员工可享受老年补贴1000元以上/年，日常医药费补助20元/月及其它待遇；进厂三到六个月以后就可以享受门急诊商业保险，医药费超出80元全额保销。
    （3）、公司提供年终奖金、提供免费工作餐、提供医务室服务、及各种技能培训等，住宿可由公司统一安排（住宿费65元/月）；

上海松江富士电气化学有限公司
招工简章
主营产品或服务：生产销售交换式电源用变压器，测试仪器零件，交流线圈，原膜集成电路，杂音滤波器，不含汞碱性电池及配套产品，旋转变压器，电脑零件，步进马达，电气二重层电容器，遁信机电零件，允电应用零件，移动电话和汽车导向主营产品或服务：目前FDK公司由于生产业务扩大,现委托招聘详见如下:
一、招聘对象:
1、学历:初中以上(含)
2、年龄:18周岁-25周岁
3、身体条件：身体健康,五官端正；视力:0。8以上；身高:152CM以上。
二、薪资待遇:
1、基本工资:试用期每天40元(Х22天)底薪880元/月;
1、加班费:按本薪的1。5倍。2倍。3倍支付(依据上海市劳动部门相关规定)
2、轮班津贴:包含早班/中班/晚班补贴
3、综合工资:2300元/月以上
4、奖金:工作满三个月后及入社满1年后,经过公司考核对工资进行调整
三、福利待遇：
享受免费工作餐,住房免费由劳务公司统一免费安排。
一经公司录用,从第一个月起享受国家规定的综合保险待遇(养老保险/医疗保险/工伤保险)
四、面试要求：
携带本人身份证,学历证书,一寸免冠照片6张

上海奔腾企业(集团)有限公司
招工简章
创造完美家电产品,改善人类生活质量,共同奔向美好生活
上海奔腾企业集团(POVOS)是集家用电器产品研发、制造、销售为一体的综合性企业。主要产品有电饭煲、电磁炉、加湿器、豆浆机、浴霸、吸油烟机等。总部位于上海市松江区,占地面积20万平方米,现有员工约1500人。
POVOS技术研发中心拥有一批高素质科研人员,通过与跨国公司、高等院校和研究机构紧密合作,构筑了国内领先、国际同步的新产品开发研究体系,公司通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证。
POVOS在上海松江、浙江温州、安徽芜湖建有三大生产基地,拥有强大的制造能力,各生产基地总生产面积达10万平方米,配备现代化生产流水线和完善的产品检测设备,已具备年产电饭煲500万台、电磁炉500万台、加湿器100万台、豆浆100万台、浴室取暖器100万台、吸油烟机20万台的生产能力。
POVOS拥有遍布全国的营销网络,渠道组织日臻完善,已成立了25家销售分公司,售后网点300多家。现已成为国内小家电行业中规模较大,运作效率高,管理规范的渠道分销组织之一。
未来的POVOS将大力推进现代企业制度建设,秉承“创造完美家电产品,改善人类生活质量”的经营宗旨,通过技术创新与资源整合,不断推出凸显品位的高科技产品,打造国际家电知名品牌
    公司应发展须招聘部分员工
要   求：
年龄：17-23周岁以上
性别：男女
学历：不限
素养：为人诚恳老实
待   遇：
底薪：1650元双休+记时工资3000加班费另记
福利：提供住宿,公司免费中餐,免费床上用品(被褥`枕头等),各车间每年发放四套工作服,茶杯等用具,采取高温保护措施,节假日正常休息并发放相应福利
培训：入职后参加公司培训,如优秀可考虑向技术人才方向发展
备    注：
公司为员工提供广阔的发展空间,现各生产车间组长,班长均有普通工人提拨
公司将于近期新增生产项目,所需基层管理人员军从现生产车间提拨

上海比亚迪有限公司
招工简章
    比亚迪集团为全球最大的手机和笔记本电脑电板制造商,员工十余万人。上海比亚迪工有限公司是上海市松江区的主要大型企业,现有员工15000余名。上海比亚迪工业园内建有24 栋生产厂房、30 栋员工宿舍、大食堂、标准体育场、员工阅览中心等设施;包含比亚迪华东制造基地和比亚迪品牌汽车研发中心。主要产品包含锂离子二次充电电池、镁铝合金制品和汽车零部件等。产品广泛应用于移动电话、电动工具、笔记本电脑等领域。主要客户既包括摩托罗拉、诺基亚、爱立信、飞利浦等国际通讯业巨头,也有波导、TCL、康佳、海尔等国内手机新军。自主研发生产的F3轿车也得到了市场的高度认可。2002年7月,比亚迪在香港主板发行上市,创下了54 支H 股最高发行价记录。2003年,比亚迪被全球权威刊物Asia Money 评为“2002年最佳新上市公司管理奖”第一名,并被全球权威刊物The Asset 评为“2002年最佳中型企业上市集资项目”。目前比亚迪集团公司的业务范围涵盖国内发展最为迅速的两大产业:移动电话部件和汽车,形成了辐射全国——东部上海、南部深圳、西部西安、北部北京——的全方位布局。“平等、务实、激情、创新”是比亚迪文化的核心价值观。其中,责任感是比亚迪文化的根本,务实是比亚迪文化的突出表现。比亚迪的目标是:立足高新科技,致力于发展成为中国乃至世界一流的、专业的IT 精密零部件和汽车整车产品与零部件制造商。这也是每一位比亚迪人孜孜不倦的努力方向!

一、招聘条件:
1、初中或以上学历;
2、女生16周岁至35周岁,男生17周岁至30周岁;男女比例为1:1;
3、女生身高150cm以上,男生身高165cm以上;裸视视力0.5以上;
4、身体健康,无传染性、精神类疾病;无不良嗜好、习气,无纹身、染发、烟头烫伤;
5、踏实勤奋、吃苦耐劳、态度端正者;
6、凡在比亚迪股份有限公司(包括以前在比亚迪、锂电、电子公司)辞职、自动离厂和被辞退的员工以及身份证与本人不相符的人员一律不招录。
二、福利待遇
1、单周6 天、双周5 天,每天8 小时工作制(周六上班计算加班);
2、底薪1650/月操作工平均工资1800—2800 元(不包括每月的表现奖);为外来务工人员全部办理上海市综合保险(不从员工收入中扣除费用);自愿加入医疗基金,享受医疗费用报销;
3、加班工资支付标准:平时为1.5 倍,双休日为2 倍,国家法定节假日为3 倍; 计件制工资略高;
4、提供免费住宿(8-12人/间、双卫)、每月伙食充值150 元(早餐1.25 元       午餐、晚餐二荤二素2.75/一荤二素2 元);夜班人员夜宵补助;
5、各类免费培训机会：英语、设计软件、商务礼仪培训等全面提升员工素质
6、丰富的内部竞聘和晋升的机会体系化的职业生涯发展通道;
7、公司的一切文体设施对所有员工免费开放如标准塑胶跑道体育场、乒乓球羽毛球球室、篮球场、员工阅览中心及健身器材等;
8、丰富多彩的各类社团面向全体员工如启迪文学社、羽毛球协会、英语协会、书法协会等;
9、每周在员工大舞台免费放映两场电影;每逢节假日及厂庆日                           公司将举办大型晚会、运动会、象棋比赛、卡拉OK 大赛等活动;节假日各事业部发放礼物、奖品。
三、应聘须备物品
1、真实、有效身份证,及其清晰复印件3份;
2、毕业证或学历证明原件,复印件2份,流动人口婚育证;
3、照片6张;笔1支;4、自带体检费50元、餐用IC卡费150元(离厂时退还)

上海达辉电子有限公司
招工简章
    上海达辉电子有限公司系达丰电子集团子公司之一，位于上海市松江出口加工区，是一家专业从事液晶显示器和笔记本电脑显示模块的生产厂家,现有员工数万人,现因生产需要，招聘电脑生产线操作工，具体要求如下：

招聘要求：
      女不限，18-25岁，户籍不限，高中、中专、职高、技校以上学历，部分初中也可考虑, 身高155厘米以上视力0.6以上矫正视力1.0以上，无传染性疾病，视力良好。
    工资待遇：
      每天8小时工作制，超出部分算加班，加班费另计。
试用期基本工资1700元/月，100元/月全勤奖，月固定加班费:310--330/月以上，10元/天夜班补贴，岗位津贴及奖金:450元/月，含加班费、其他补贴；（8小时双休加班另计）综合工资3500元以上。
福利待遇：
1、公司包吃住, 住宿环境为4--6人/间带独立卫生间空调房免费发放床上用品(面试个人只要带自己的生活用品即可) 不住者公司提供免费厂车接送
2、统一办理社会综合保险。
面试要求：
     报名时请带本人身份证、毕业证、8张一寸照片及生活费用。

达研光电(上海)有限公司
招工简章
达研(上海)电脑有限公司作为台湾广达集团的全资子公司,引入台湾广达总部先进的运营模式,主要以生产笔记本电脑为主,兼顾伺服器、手机、液晶显示器、液晶电视等IT产品的生产。公司追求卓越品质,始终保持与世界最新科技同步。公司广揽业界精英,生产、研发团队实力雄厚。不仅致力于产品的研发创新,更积极拓展行销网络。因品质卓越、技术领先,深受欧洲、美国、日本等国家市场青睐,制造技术精进,享誉业界,已经成为全球笔记本电脑生产研发的领导者。公司秉承“以人为本”的管理理念,本着“让工作丰富美好人生”的愿望,为员工提供了一系列完善的福利设施和自我提升的机会,营造出一个适宜人才成长的学习环境。一座座宽敞明亮、富有现代气息的厂房为员工提供了一流的工作环境,为员工的发展提供良好的硬件。公司生活区内拥有速食区、员工餐厅、美容美发、喜客咖啡、超市等设施,向员工提供最便利的生活配套服务。员工可以利用图书馆、阅览室、资讯教室等资源进行自我充电,不断汲取新知识。专业运动场馆和各种球类活动也为员工提供了一个舒展身心、锻炼体能的机会。
    任用资格:
     1.无经验可。
     2女性身高154以上,视力0.8以上。
     3.一般试用期三个月,试用合格后,始得以正式人员任用。
     4.男女比例1男一2女,中专以上毕业,
     以上薪资系按在全勤情况下核算的(其中加班薪资,日班按每天加班6.7元小时计,夜班按每天加班加班9.48元小时计,夜班津贴每月平均20.92天计算,双休日加班未计入到合计薪资里,每个月还有全勤红包,约200元左右),如有迟到或缺勤,则按规定相应扣除。一般试用期可拿到1200元左右,转正后在2300元以上。
    伙食、住宿及交通:
     1.工作日,由公司免费提供伙食一餐,假日及加班用餐,则按规定处理。
     2.凡住宿员工一律搭伙,每月扣60元伙食费。
     3.由公司提供住宿者,每月扣50元住宿费。
     4.上下班需搭乘公司交通者,每月扣30元交通费,住宿同仁免扣交通费。
    说明:
     1.住宿条件:员工宿舍,8人间,有卫生间。
     2.每周五天工作制,每天8小时;白班加班6.7元小时;夜班加班9.2元小时。
     3.从事工种:流水线操作工、质检员、维修工。
     4.薪资组成:底薪1680元,津贴130元,生产奖金150元,职务补贴160元。
    5,综合工资一月不低于3200

  柯尼卡美能达光学仪器(上海)有限公司
招工简章
公司是完全引进日本先进技术,采用日本先进设备和管理系统进行运作的光学产品生产企业。目前拥有员工3000余人,是上海市外贸出口百强企业。作为柯尼卡美能达集团下属的重要生产基地,公司立足于满足国内外市场广大消费者对光学产品日益增长的需求,以期在光学产品的市场竞争中立于不败之地,增大企业的价值,确保在业界的领先地位。

一、招聘条件
1.   女性，中专或以上学历，16周岁以上，末婚；
2.   身体健康，无传染病及影响正常工作的疾病，身高155CM以上，裸视1.0以上，手眼配合好；
3.   有责任心和上进心，能服从公司对工作场所、班次及加班的安排；
4.   持有有效身份证。
    二、薪资待遇
     1、薪资结构
      基本工资上半年奖下半年奖全年奖月度考核奖月平均工资
        960      550      550     750      20       1120
     1)、上下半年奖:经考核后,按考核系数发放(系数为0~1.5
     2)、全年奖:按出勤情况发放(不作考核)
     3)、月度考核奖:经考核发放(分四个等级:200元,150元,100元,50元,其余达不到等级的为0元)
     2、中夜班津贴
      中班津贴7元/天,夜班津贴24元/天。
     3、加班费
      加班费算法:1700÷20.92÷8×加班费系数(平时加班1.5/双休日加班2/国定假日3)
      换算成每小时加班费为:平时加班7.5元/小时;双休日加班10元/小时;国定假日加班15元/小时。
4、其它：
1）、当以上月收，在员工提供了正常劳动后，公司支付的劳动报酬至少不低于壹仟元。
2）、员工平均每月基本收入：3200元/月及以上。并享有各种保险。
     三、福利待遇
     1、社会保险:公司按规定为外来劳务工缴纳综合保险,包括老年补贴、住院医疗、日常医药费补贴、工伤保险,费用由公司承担。
     2、商业保险:公司为员工投保24小时意外险,费用由公司承担。
     3、年休假:每年7月享有9天的带薪年休假,由公司统一安排休假。
     4、在本公司工作满一年以上,提供春节期间回家探亲往返路费补贴。
     5、公司设立职工互助形式的爱心基金会,对符合救助的会员提供救助。
     6、年度各项公司大型活动:工会组织的各种文体活动、忘年会、派遣员工的夏季旅游活动等。
     7.  年度各项公司大型活动：工会组织的各种文体活动、忘年会、派遣员工的夏季旅游活动等。
8.  集体宿舍各项便利设施：电视室、网吧、图书借阅室、便利商店、活动器具（羽毛球拍、棋牌类等）。
四、伙食/住宿
1.  伙食：一日三餐由快餐公司派送，费用由公司承担。（国定假除外）
2.  住宿基本配置：床上用品（褥子、被子、床单、枕头、凉席、蚊帐等）、脸盆、脚盆、热水瓶等，费用由公司承担。
3. 宿舍提供的硬件：床、柜子（每人一格）、电扇、有浴室、日常提供饮用热水。
4.  宿舍中发生的水、电、煤费用由公司承担。
五、其   它
派遣员工报到时需带的资料：
1.  本人有效身份证原件，复印件6张（剪成跟原件一样大小）
2.  本人一寸免冠照片6张（剪开，不要连在一起，背面写上本人姓名）
3.  最高学历证书原件、复印件一份（剪成跟原价一样大小）
4.  培训用笔记本一本、钢笔或圆珠笔一支。
5.  个人日常生活用品（替换衣服、牙膏牙刷等）。

大碇日腾电脑配件(上海)有限公司
招工简章
大碇计算机配件(上海)有限公司成立于2002年8月，总投资2850万美元，土地面积达16015平方米，位于上海市松江出口加工区内，为台湾大煜公司于大陆投资分公司之一。总公司由董事长洪再进先生于1975年创立，专业从事计算机终端机显示器、笔记型计算机五金件冲压及五金模具、手机外观件及光电产品设计，研发，制造，并以平实、稳健、诚恳、诚信的经营理念服务客户，为配合客户产业转移，先后于1997年在广东成立胜望五金制品厂，2000年投资大昶计算机配件（苏州）有限公司，2002年投资吴江大智信息配件有限公司。随著业绩逐日聚增，于2006年4月在松江工业区正式成立日腾计算机配件（上海）有限公司，总投资2000万美元，土地面积达41000平方米。公司为广大员工创造了安全及开放的工作环境、良好的生活空间、平等的发展机会、全方面的内外部培训，享有多种有薪假期，依法享受保险等福利；并于生活区内建有可容纳4000人的员工宿舍，配套有超市、餐厅、运动场等生活及娱乐便利设施（2006年7月正式投入使用）。我们的主要客户有富士康、名硕、顺达、达丰、达辉等，主要品牌为APPLE、NEC、SONY、IBM、HP、GATWAY、DELL、CB等等。我们以完善的质量体系，优秀的质量业绩，已通过CQC的ISO9001（2000版）认证和ISO14001（2004版）认证。公司以广博的胸怀诚邀天下英才加盟，为积极进取的您提供一个施展才能的舞台，以广阔的发展空间期待著您的无限创意！！!
    招聘岗位：作业员(女) 作业员(男)
    比例： 2 1 ；文化程度：中专(含)以上；所学专业要求：计算机或机械专业电子或机械专业；性别：女/ 男；年龄： 17—22岁 18—22岁，身高： 155CM以上 168CM以上；视力良好良好，其它要求：五官端正；
    工作班时： 8小时
    用工形式：全日制全日制
    薪资结构：底薪1650元,加班费另计,综合平均收入3500元以上
    其它待遇：依合同办理,公司提供住宿(员工需每月支付80元住宿费),提供一日三餐(公司及各个承担一半,大约每月扣款150-180元左右),加班按劳动法规另计加班费(平时加班7。5元,假日加班10元),享受国家规定之各项保险待遇。
    备    注：面试时请携带相关有效证件及资料(学历证明及复印件,户口本复印件,身份证原件及复印件3份,照片5张等)

巨腾电子(上海)有限公司
                                        招工简章
    本公司成立于2002年8月，坐落于上海市松江出口加工区，公司面积4600平方米。为外商（台资）投资企业，从事以生产、加工电子零配件的表面处理。在台湾有丰富的制造经验，从业务联络、品质交期乃至价格合理，均一直受到客户的肯定。
    本公司于2003年12月再次投资新建起占地面积为16244平方米的厂房，同样坐落于上海市松江出口加工区。公司在快速发展，规模也在不断扩大！新厂已于2004年9月中旬开始投资生产，公司现有大量人力之需求！

    我公司因生产任务需要,现需要招聘操作工)要求和福利待遇如下:
    1、18~25岁（以身份证为准）,高中(包括职业高中)、中专、技校以上,初中以上文化程度，男女比例1：1。:能写26个英文字母。进行书面测试，考题为100分卷，考试时间30分钟，60分以上合格，择优录取的原则选拔。
    2、裸视1.0以上，裸眼视力0.6以上，矫正后1.0以上，男净身高不低于1.65米，女净身高不低于1.56米，无色盲或色弱状况，身体健康。,且能够适应翻班:
    3、工作时间;8小时双休,
    4、工作待遇;底薪1650元加班按法定计薪;加班按法定计新。3200元以上/月
    5、每年年终,公司根据业绩状况发放年终奖金;
    6、公司供应工作餐,并提供面费住宿;
    7、公司发薪日期为:每月20日发放上月工资;
    8、应征员工必须具备合法身份证,毕业证,体检合格表,4张红底一寸证件照,女性员工具备计划生育证明，缺一者不予录取，发现证件作假者及上述资格规定未达标准者，将给予退回，公司不负其责。


展运电子(上海)有限公司
招工简章
展运电子有限公司成立于2002年4月,为广大电脑股份有限公司转投资在国内设立的生产型企业之一,专业从事笔记本电脑外壳产品的生产业务。

一、招工条件：
女性，初中以上文化，年龄、18-30岁。身体健康，能吃苦耐劳；
二、工资待遇：
1、底薪：,每天8小时,底薪1650元,100元津贴。加班按劳动法规定支付,综合工资3500元/月。
2、加班费:正常工作时间(8小时/日)以外的劳动时间均算加班时间。（平时:14元/小时(1.5倍)、双休日:19元/小时(3倍)、国定假日:29元/小时(3倍)。）。
    三、福利待遇：
1、8小时双休, 工作餐:免费享受工作餐。,公司统一住宿。说明:本公司系上海银丰劳务有限公司,2、体检：上岗体检,体检费60元自理。
3、外来从业人员综合保险,公司全额缴纳。

兆普电子(上海)有限公司
                                      招工简章
   兆普电子(上海)有限公司于2001年8月21日在松江出口加工区成立,2003年8月投产.它是有台湾新普科技股份有限公司投资的独资企业.注册资产1350万美元,目前以生产加工其它电子原电池. 原电池组及其零配件,计算机风扇及电池模块相关新技术开发制造为主.
    公司致力于笔记型计算机电池摸块专业之生产制造及品质提升,持续发展新技术,以应用系统之整和提升产品设计及品质.利用先进技术增加效率,给予客户更好的技术支持,确保产品的品质可靠度及具竞争性的价格.因品质卓越,技术领先,深获欧美日等先进国家市场青睐,制造技术之精进享誉世界.
    公司采用科学化及人性化的管理,本着:让工作丰富美好人生的宗旨,为员工提供了一系列完善的福利设施和自我发展的机会,相信日后定能合作愉快.
    一、人员资格要求：
     年龄：18—22周岁
     学历：高中(职).中专,技校.或同等学历
     身高：女 155厘米(含)以上
     视力：双眼裸眼视力不得低于0.8,且不得有斜视.弱视.色盲色弱及各累眼疾.
     残疾：不存有聋哑.痴呆或任何官能不全或精神异常症状.
二、薪   资：
1、.基本工资：1650元/月
2、夜班津贴：8元/天
3、加班费：  平时(周一到周五)加班14元/小时,双休日加班19元/小时,节假日(五一.十一.春节)29元/小时.
4、员工综合薪资：每月3200元以上,公司实行白班.晚班两班制.
三、食   宿：
     1、公司免费提供工作餐.
     2、公司提供宿舍10人/间,扣住宿费60月/月,8人/间,扣住宿费75元/月.
    四、特殊岗位人员之职务津贴范畴
    年度 SMT 胶合焊锡焊点总检手动corting
     A(6个月) 30 40 30 40 50
     A+0.5年 40 50 40 50 60
     A+1年 50 60 50 60 70
     A+1.5年 60 70 60 70 80
     A+2年 70 80 70 80 90
    五、福利：
     年度旅游2次---一日游,两天一夜游各一次,
     三节及生日礼金---元旦.五一.中秋.生日各发放现金礼金人民币50元

     公司地址：上海市松江出口加工区三庄路28号
     交通路线：先乘地铁一号线,莲花路站下转乘公交车"莲石线"至松江出口加工区
     邮　　编：201613                                                                    兆普电子(上海)有限公司

思考电机(上海)有限公司
         招工简章
    上海思考电子有限公司系日商独资企业，是日本株式会社思考技研于1994年在上海设立的海外工厂，注册地上海市松江茸北工业开发区，原注册资金1200万美元，并于2000年增设思考电机（上海）有限公司，两公司属于同一组织结构在同一体系运行。两公司现有员工约7000人，六个工厂。公司以微型风马达，振动马达，扁平马达，变焦马达，直线马达的研发，制造为依托，致力于为移动通讯制造商提供零部品，为汽车音箱，IC部件，CPU，机板等解决散热；并开发具有独特知识产权的产品。公司建有先进的检验实验室，并通过了ISO9001：2000和QS9000：98品质体系认证，彻底贯彻“品质至上：质量方针，同时绝大部分部品实现自制，确保在质量和成本方面具有绝对的竞争力。
    思考秉承诚信为本的经营哲学，凭借在电子研发，生产，销售等诸多方面的30余年之行业经验，客户多为海外知名电子跨国集团，公司愿真诚携手行业伙伴，谋求双赢合作，共同探索电子领域新发展。

    现诚招也下工种：
     招聘工种:操作工
      1、女、16岁以上,30岁以下；
      2、初中及以上学历；
      3、身体健康,能吃苦耐劳；
     工资待遇:
      1、底薪:1650元, 每周做五休二，每天12小时(8小时为正常班,另4小时为加班), 加班按劳动法规定支付,综合工资3500元以上/月。
     2、加班费:正常工作时间(8小时/日)以外的劳动时间均算加班时间。平时:14元/小时(1.5倍)、双休日:19元/小时(3倍)、国定假日:29元/小时(3倍)
     福利待遇:
      1、工作餐:免费享受工作餐。
      2、体检:上岗体检,体检费60元自理。
      3、外来从业人员综合保险,公司全额缴纳。
      4、住宿:标准集体公寓房（100元/月人费用自理）。


庆业电子（上海）有限公司
招工简章
本公司是以研发、品质和生产制造为一体的高科技企业公司,位于上海松江出口加工区.公司开发生产笔记本型電腦散热模块、个人计算机和服务器之散热器..拥有先进的研发技术和经济化量产能力.目前公司正处于高速发展壮大时期,我们竭诚欢迎有识精英加入我们的行业中,公司将提供广阔的发展空间.

一、招聘条件：
1. 女性,27. 初中或以上学历,28. 16周岁以上,29. 末婚;
2. 身体健康,31. 无传染病及影响正常工作的疾病,32. 身高155CM以上,33. 裸视1.0以上,34. 手眼配合
3. 有责任心和上进心,36. 能服37. 从公司对工作场所、班次及加班的安排;
4. 持有有效身份证。
二、工资待遇：
基本工资上半年奖下半年奖全年奖月度考核奖月平均工资
840     550      550     750       20        1000
上下半年奖:经考核后,按考核系数发放(系数为0~1.5
全年奖:按出勤情况发放(不作考核)
月度考核奖:经考核发放(分四个等级:200元,150元,100元,50元,其余达不到等级的为0元)
2. 中夜班津贴：7元/天,夜班津贴24元/天。
3. 加班费：加班费算法:1650÷20.92÷8×加班费系数(平时加班1.5/双休日加班2/国定假日3)；换算成每小时加班费为:平时加班7.5元/小时;双休日加班10元/小时;国定假日加班15元/小时。综合工资2000元以上。
    三、福利待遇
     1. 社会保险:公司按规定为外来劳务工缴纳综合保险,
2. 包括老年补贴、住院医疗、日常医药费补贴、工伤保险,
3. 费用由公司承担。
4. 商业保险:公司为员工投保24小时意外险, 费用由公司承担。
5. 年休假:每年7月享有9天的带薪年休假, 由公司统一安排休假。
6. 在本公司工作满一年以上, 提供春节期间回家探亲往返路费补贴。
7. 公司设立职工互助形式的爱心基金会, 对符合救助的会员提供救助。
8. 年度各项公司大型活动:工会组织的各种文体活动、忘年会、派遣员工的夏季旅游活动等。
9. 集体宿舍. 各项便利设施:电视室、网吧、图书借阅室、便利商店、活动器具(羽毛球拍、棋牌类等)。
四、伙食/住宿：
1. 伙食:一日三餐由快餐公司派送,19. 费用由公司承担。(国定假除外)
2. 住宿基本配置:床上用品(褥子、被子、床单、枕头、凉席、蚊帐等)、脸盆、脚盆、热水瓶等,21. 费用由公司承担。
3. 宿舍23. 提供的硬件:床、柜子(每人一格)、电扇、有浴室、日常提供饮用热水。
4. 宿舍25. 中发生的水、电、煤费用由公司承担。
五、其    它：
员工报到时需带的资料:
1. 本人有效身份证原件, 复印件6张(剪成跟原件一样大小)
2. 本人一寸免冠照片6张(剪开,不要连在一起,背面写上本人姓名)
3. 最高学历证书原件、复印件一份(剪成跟原价一样大小)
4. 培训用笔记本一本、钢笔或圆珠笔一支。
5. 个人日常生活用品(替换衣服、牙膏牙刷等)。

斯丹达电子(上海)有限公司
                 ,       招工简章
    上海思考集团系日本技研株式会社在中国设立的日商独资企业,思考集团(上海)位于上海市松江区,设有以下两家公司:上海思考电子有限公司,创立于1994年,注册资金1200万美元;思考电机(上海)有限公司,创立于2000年,注册资金750万美元。思考集团(上海)共设有七个分工厂,现有员工约8000人。公司以生产手机微型马达等精密电机及其零配件为主。现诚招也下工种:

    招聘工种:操作工
,      1、女、16岁以上,30岁以下:
     2、初中及以上学历:
     3、身体健康,能吃苦耐劳:
    工资待遇:
     1、底薪:每周做五休二,每天8小时,底薪1650元,50元津贴。加班按劳动法规定支付,综合工资3300元以上/月。
     2、加班费:正常工作时间(8小时/日)以外的劳动时间均算加班时间。
     平时:14元/小时(1.5倍)，双休日:19元/小时(2倍)，国定假日:29元/小时(3倍)。
电话：13651656025

联系：章银
QQ：530384099

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厂商 ：上海银丰人力资源有限公司

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