庆典活动中的礼仪常识有哪些

　　1、礼仪包括仪容仪表、待人接物、礼节等各方面，它贯穿于日常工作及生活交往中的点滴之中，打招呼、握手、递名片、入座等斯空见惯的行为也有很多的学问与规矩。我们在工作中常常不经意间在稀松平常的事情上做出的动作可能正是不符合礼仪要求的，但正是这些被人们认为稀松平常的事却体现出一个人的涵养来。

　　2、俗话说“礼多人不怪”，懂礼节，尊礼节不仅不会被别人厌烦，相反还会使别人尊敬你，认同你，亲近你，无形之中拉近了同他人的心理距离，也为日后合作共事创造的宽松的环境，会使事情向好的方面发展，也会有个好的结果。相反，若不注重这些细节问题，犯了“规矩”就可能使人反感，甚至会使关系恶化，导致事情朝坏的方向发展。所以，在把握原则问题的前提下还应注重礼节，并尽可能地遵守这些礼节，才能确保事物的正常发展。

　　3、具体到工作的应用来讲，首先应该注重问候语及口头语的使用，由于在一起工作时间久了，人们之间不再象刚相识时那么严谨，变得有些随意，见面不再问候了，谈话中还有可能不经意间带出一些粗话或口头禅，同事之间不再那么拘束了，这时候从礼节上讲就是不对的，不管是陌生的人还是熟人，都应保持一定的礼节，一定程度的客气还是需要的。

　　4、另外，人们在情绪激动时会口不择言，违背礼仪规范，忘记了客人与同事、上司与下属的区别，这些都违背了礼仪的要求，庆典演出策划，都会产生不良影响及后果。

临近年末，几乎所有公司都会举办一场盛大的年会。一来，给自己的员工打打鸡血，发一些福利，表彰一批，让员工来年继续奋发图强，为公司创收。二来，一场盛大的年会也会对外界“秀肌肉”的好机会，表现公司不差钱，并且发展势头蒸蒸日上。

于是乎，安排你策划一场高大上的年会？但是呢，你抓破脑袋都不知道如何下手。

1、 想清楚主题

首先，你要想清楚今年的这个年会的主题是什么。

有的公司今年销售成绩斐然，可以直接拿销售成绩作为主题

有的公司主打格调，主题当然也要显示出自己的B格

还有一些企业员工的工作环境并不是很好，萍乡庆典策划，经常冒着寒冬酷暑室外作业，所以这类企业特别注重对员工的关爱和心理疏导。这时，可以考虑将员工和员工的家属一起邀请来参加年会

2、 想清楚主体板块

定好主题后，就需要着手考虑一下大体板块的内容了。

（1）老板讲话肯定是需要的。作为每一个吃瓜的基层员工，大多都关心忙活了一整年公司今年到底做得怎么样啊，明年会不会加工资啊，公司明年的战略重点在哪会不会影响到我的职位发展啊等等一些问题。

（2）评优颁奖环节也不能少。每个企业年度都会评选员工吧，而年会的时候，让员工上台领奖，既让获奖者获得满满的荣誉感，又让台下的观众有了学习的，一举两得，何乐而不为呢？

（3）表演节目环节也要有。各个部门在工作中积聚了一整年的创意

（4）！没有叫什么年会，各种爱疯、旅游抽抽抽，这可是年会重要的环节了。

3、 预算

做完内容规划，接下来当然是做预算了。如果以前搞过类似的大型活动，可以在以前的基础上稍微上浮10%-20%；如果没有，可将大的预算确定，如场地、技术支撑的合作外包费、按人头算外地员工的住宿-伙食费、宣传物料费、礼品费等，然后稍微上浮10%-20%，作为机动费用。预算做高一点准没错的。

新媒体社交盛行，在给我们生活带来变化的同时，企业办活动的方式也在慢慢改变，传统的活动模式不再适应市场的需求，所以线上活动和线下活动的结合是必然趋势，品牌方市场需要重新定位，口碑和内容营销成为主流趋势，活动的目的都是为了加强企业宣传度，更好的推广品牌形象，本质上属于一种商业性质的营销活动。

该如何选择活动公司？相信这是任何一个企业在举办活动前期都会面临到的难题，对于活动公司的选择也有一套标准。

要从以下几个方面来分析。

活动本身就是一个比较宽泛的名词，办活动也不局限于一种类型，从活动公司的业务类型来看，有展览、开业庆典、发布会、会议论坛、路演巡演等多种类型，庆典策划布置，有些活动是展览和发布会同时进行的，也有的是路演活动和展览同时进行，这就要求在找活动公司的时候找一家业务类型“大”的公司，通常这种类型的活动公司人力储备和活动解决方案是多元化的，不管我们要办哪种类型的活动，活动公司都能以不同的活动方案来应对。

从活动公司的业务范围来看，也需要“大”，年会策划庆典公司，活动公司都有自己开展的服务业务，根据客户的需求变化做出业务范围的规划，一场活动的举办是不间断、连续性的，从前期的策划宣传，到后期的现场执行，需要整体的无缝衔接，找活动公司不光是找活动执行，要集活动策划宣传于一体，有专业的策划宣传团队和活动执行团队，既可以满足不同领域和产业的策划宣传需求，又可以有效的开展现场执行，保证活动的整体统一与协调。 ?

的一点，“大”的活动公司一定是有足够的行业经验的，承办过各种类型的活动，业务范围广，有丰富的活动策划案例，可以轻松应对并解决活动现场出现的突发问题，在全国范围内有分公司，更是体现活动公司实力的地方，活动的举办可以不受地域的限制。

大的活动公司有很多，但是具备以上条件的并不多，企业方在选择活动公司的时候，一定要擦亮眼睛，仔细挑选

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