由于系列型标准直播的特点全年直播周期长、场次多、直播频率高直播一般为系列性活动，需要稳定统一的对外输出形象多部门直播，数据及内容分散，需要集中系统管理

系列型标准直播的挑战场次多、组织管理难度大，需要满足多部门直播业务需求

全年直播场次多，组织管理难度大全年活动多场次、高频次、组织难度大，模式开发，直播服务的统一性、延续性

不足，需要有的服务团队

直播频率次高，服务质量不稳定直播频次高，不同服务团队的质量有差异、流程不规范，难以保证稳

定、统一的直播质量

多业务场景需求，灵活性要求高企业有多个业务部门直播，需要适配不同的直播场景需求，对平台的灵

活性要求高

全场景应用功能缺失，不能集中搭建全场景功能不足，多部门分别采购直播系统，重复建设，无法实现企业

直播业务的集中搭建

商城奖励模式

1、推广奖励

指粉丝购买产品，由Ta直线往上层级的推广员可获得商家的一部分产品

2、利润奖励，粉丝成为推广员获得佣金，平台实现粉丝增长和裂变传播.

指平台运营者在原来“推广奖励'的基础上，把每- -级的推广 员再划分为

3、奖励， 故推广员等级就细分成了“3*3” 这9个角色，泰山众筹模式开发应用价格，推广员得到其相应等级比例的奖励.

店铺奖励：指平台运营者将一定比例的产品利润用 于奖励平台中业绩突出的推广者，并根据推广者的业绩评定相应店铺等级，分配其相应奖励.

4、区域奖励：指平台运营者根据推广员的业绩情况给予其申请区域代理的权限，并按实际区域奖励情况分配其管辖的区域; 成为了区域代理的推广员拥有一定比例的产品利润奖励。

5、绩效奖励：指平台每卖出一-个商品，从中抽出一一定比例的利润作为奖励放入奖金池，累积到一定时间后再按规则分红绘推广员的奖励模式。

6、团队奖励：与店铺奖励相结合，太爱速M模式开发是什么，通过设定每个月不同的团队业绩目标给子予对应店铺身份的人不同比例的团队奖励，从而激励团队更有业绩目标感及动力.

企业面临挑战，泰山众筹模式开发，内部会议沟通协同受限跨地域协作难，会场空间受限，不能多人协作远程协作受限跨地域员工沟通，信息不对称，协作范围受限场地空间有限会议场地空间有限，组织效率和受众覆盖率低视频会议license不足应用视频会议系统， license不足导致用户无法接入

微三云协同办公直播解决方案将直播融入视频会议系统，赋能企业内外沟通

太爱速M模式开发是什么-模式开发-微三云由东莞市微三云大数据科技有限公司提供。东莞市微三云大数据科技有限公司是广东 东莞 ,信息技术项目合作的见证者，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在微三云领导携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创微三云更加美好的未来。