我国著名劳务学家、中国劳动科学院副院长王通讯教授提出“企业对员工，不养而用是上上之策。”他说如何用员工现在有三种现象：一是养人用人；二是养人不用人；三是不养人而用人，对用人单位来说‘员工不养而用’是上上之策，追求员工‘为我所用’要比‘为我所有’有利得多。实行劳务派遣制，使用人单位在员工使用上“不求所有、但求所用”这种新的用人理念得以实现。这种以劳务派遣形式的人事代理、人事外包业务更是备受青睐。