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     上海齐美劳务派遣有限公司人事外包以后，HR人员可以不再为繁琐的事务工作而焦头烂额、心力交瘁，可以集中精力

做人力资源规划、绩效考核、企业文化，人才培养等核心的工作。如果企业自己处理这些事务性的工作，机会成本高。外

包的话，相当于为企业节约了大量的机会成本。 企业自己处理人事事务工作，可能会导致风险成本的上升。比如出现用工

风险后，企业HR人员要花费大量的人力、财力来处理问题，要承担相应的后果；HR人员的工作效率降低；用工风险出现会

导致人员流动，一系列的成本就出来了。比如招聘成本、成本、人员更替过程中业务成本等等。专业的人力资源公司，做

专业的事，可以最大限度的化解各种用工风险，为企业节约各种成本。