台州迪斯尼人权验厂辅导曲阜威海ILS验厂机构

迪斯尼年审的客户特别留意：迪斯尼要求所有供应商在年审到期前必须通过审核和FAMA认证，如果未进行，迪斯尼会发出通告，于30天内通过检验，如果未在过期前通过审核，那么将被列入黑名单，取消授权，冻结1年不得生产DISNEY产品】

Disney(迪斯尼）验厂基本要求及审核流程和注意事项，迪斯尼验厂咨询哪家好，迪斯尼验厂要求，迪斯尼验厂标准，如何通过迪斯尼验厂，迪斯尼
DISNEY简介
　　迪士尼全称为The Walt Disney Company，取名自其创始人华特?迪士尼，是总部设在美国伯班克的大型跨国公司，主要业务包括娱乐节目制作，主题公园，玩具，图书，电子游戏和传媒网络。皮克斯动画工作室(PIXAR Animation Studio)，惊奇漫画公司（Marvel Entertainment Inc），试金石电影公司(Touchstone Pictures)，米拉麦克斯(Miramax)电影公司，博伟影视公司(Buena Vista Home Entertainment)，好莱坞电影公司（Hollywood Pictures），ESPN体育，美国广播公司(ABC)都是其旗下的公司（品牌）。 
　　disney验厂由谁来审核
　　Disney的审核与申请有以下情况：
　　1.工厂自己向审核公司申请验厂(前提是得到Disney认可)————审核的具体时间会通知工厂； 
　　2.客户直接委托第三方审核公司来审核————以前审核公司会给工厂3个月内不定时验厂范围；如今政策变化，当审核公司接到Disney委托之后会通知工厂需进行Disney审核，但是不会给工厂任何的验厂时间范围（不像之前会告知工厂将于90天内审核）；
　　3.有时候Disney也会自己来审核工厂，但是很严格！
　　审核公司只负责审核工厂、出具报告上报给Disney；通不通过验厂由Disney决定，且Disney不会告诉审核公司该家工厂有没有通过审核；工厂如果未能通过首次Initial，那么接下来的follow up审核也由Disney安排且决定审核次数，他们有自己严谨的评判标准。
　　DISNEY验厂审核基本知识
　　审核类型
　　●初审（Initial）
　　和工厂的第一次接触需要在首次会议上更详尽的解释全面的审核超过100名工人的工厂需要两个审核员
　　●第一次跟进审核（First Follow-up）
　　和工厂第二次接触仅审核上次主要的违规是否需要和工人面谈视乎上次的违规情况只需一名审核员，但必须是上次参与审核的人员之一
　　●第二次跟进审核（Second Follow-up）
　　和工厂的第三次接触仅审核上次主要的违规是否需要和工人面谈视乎上次的违规情况只需一名审核员，该名审核员是参与初审的人员之一，但他/她必须联系进行首次跟进的审核员了解具体情况
　　跟进审核要求
　　跟进审核要求：跟进审核的档存盘在审核后必须完成，档报告至少如下：
　　先前的审核报告支持先前违规的档CAPAR（改善报告）工人面谈记录（如需要）：核查参与上次面谈的工人是否仍在工厂
　　支持性档包括：
　　违规证据确定上次违规是否改善的程序改善或没有改善的结论新的违规发现－－解释在先前的审核中为何没有发现
　　*为了确保审核的一致性，建议在跟进审核时由参与首次审核的审核员进行定义候选的资格
　　何为“可审核的候选工厂”
　　所有生产迪斯尼品牌的产品。
　　何为“不需审核的候选工厂”
　　家庭作业（如夫妻店、个体户）
　　绘图和计算机设计（在写字楼工作，不涉及工厂）
　　单个艺术家
　　何为“灰色地带”
　　家庭工作/家庭手工业
　　工人人数
　　包装材料厂
　　组装厂

　　审核员应该：
　　清楚了解迪斯尼的人物不要混淆和华纳兄弟（WB）、兔宝宝（Looney Toons）、史努比（Snoopy）、Hello Kitty、皮卡丘（Pokeman）、天下宝宝（Teletubbies）的区别
　　任何生产迪斯尼或其附属机构产品的工厂必须接受审核
　　时间管理
　　?排期时间
　　? 在审核之前必须有充足的时间作安排
　　? 在审核申请完成后必须进行审核
　　?做报告时间
　　? 审核完成的5天内必须将结果输入ILS系统
　　?跟进的时间安排
　　? 严重违规――30天安排跟进
　　? 中度违规――60天安排跟进
　　? 确保工厂有充足的时间完成改善计划

　　disney验厂审核流程
　　首次会议
　　 自我介绍及身份确认 
　　 如果工厂没有迪士尼的生产守则（COC），简要介绍守则的内容并提供他们一份
　　 了解工厂的基本信息，如联系人、地址、电话、人数、生产产品类型、有无别名等
　　 确保工厂了解审核的目的 
　　 简要介绍审核的流程
　　 获取工厂平面图，确保巡视工厂范围内所有的区域 
　　 确保工厂有要求提供审核的文件在现场
　　 要求管理层提供工人面谈用的地方 
　　 询问管理层 
　　 索取工厂用到所有化学品的清单

　　工厂巡视
　　 健康安全检查：确保工厂的工作环境符合当地和生产守则的要求；确保工厂没有违反环保法规
　　 ?消防安全
　　 ?机器安全
　　 ?化学品储存
　　 ?急救
　　 ?个人防护用品（PPE） 
　　 1. 眼罩
　　 2. 手套
　　 3. 耳塞
　　 ? 环保
　　 1. 美国环境保护局（EPA）
　　 2. 职业安全与健康管理局（OSHA）
　　 3. 空气质量管理区（AQMD）
　　 4. 化学品暴露限制
　　 5. 危险品废物
　　 6. 其他潜在危险（空气质量、废水处理、污染、回收） 
　　 选择参与面谈的工人 
　　 辨别有无可疑的童工
　　 对可疑的情况提出问题 
　　 ? 工人不工作或加快工作速度
　　 ? 进出工厂的车辆
　　 检查生产流程：是否有分包 
　　 
　　文件审核
　　 目的：确保工厂运作的合法性；确保工厂符合当地法律及守则的要求 
　　 文件清单
　　 1. 工卡或考勤记录（过去十二个月）
　　 2. 工资表（过去十二个月）
　　 3. 人事花名册及员工个人档案
　　 4. 劳动合同
　　 5. 社会保险收据、花名册及合格证明文件等
　　 6. 工商营业执照
　　 7. 消防检查报告或合格证明文件
　　 8. 消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等
　　 9. 环保证明文件
　　 10. 厂规或员工手册
　　 11. 政府有关当地最低工资规定文件
　　 12. 设备安全许可证 (如电梯使用许可证,、厨房卫生许可证等)
　　 13. 特种工人上岗证（如电梯工、电工、厨工卫生许可证等）
　　 14. 当地劳动局关于延长加班之批文
　　 15. 未成年工体检及劳动局登记记录
　　 16. 厂房平面图

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