一、积分管理软件介绍

积分制管理是建立在绩效考核的基础上，对员工的个人能力、工作业绩、日常行为用奖分扣分的方式进行全方位量化，并用软件记录和终身使用，并将积分与员工福利奖金、晋升、荣誉等捆绑以此来调动员工的积极性，从而建立良好的企业绩效文化氛围

二、积分管理软件的作用

1、能够最大限度的调动员工的积极性：

2、用奖扣分驱动制度的执行力

3、用排名打造员工的荣誉感与羞耻心

4、用积分辅助绩效考核落地，让员工轻松快乐接受考核！

5、帮助企业节约管理成本

6、有利于留住公司人才，用福利保护企业的强者

7、简单，落地，容易执行

8、用积分打造员工忠诚度：

9、用积分机制引进和留住企业的关键人才

积分管理软件好处

1、随时记录相关积分数据，积分软件可以随时记录并储存，数据永不丢失。

2、绩效管理与积分管理联袂，软件系统自动统计，输出数据，节省人力物力。

3、外出作业考勤不再愁，手机定位即可打卡出勤。

4、实现手机端即时积分奖励，管理层授权到位，激励即时性，你若付出，必有记录。

5、积分管理版块全面优化升级，实现了各种积分混合排名，各个部门独立排名，