2004年10月，惠普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC)，旨在电子行业的全球供应链中，建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成，涉及劳工和招聘、健康安全、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入，惠普、戴尔和IBM等大厂联合成立供应链工作组，为贯彻EICC制订综合执行计划。为了减少针对电子行业供应商的二方以及三方审核，节约成本

 

推行EICC目的

EICC之目的系确保电子行业供应链的:

 

工作环境安全

 

工人受到尊重并富有尊严

 

生产流程对环境负责

 

标准所指电子行业的范围

 

原始设备制造商(OEM)

 

电子制造服务(EMS)公司

 

原始设计制造商(ODM)

 

为生产电子产品提供设计、销售、制造和/或商品或服务的订约劳工

 EICC行为准则

 劳工标准：自由选择职业、不用童工、工时、工资与福利、人道的待遇、不歧视、自由结社

 

健康与安全：职业安全、应急准备、职业伤害与疾病、工业卫生、体力需求高的工作、机器防护、宿舍和餐厅

 

环境：环境许可和报告、预防污染和节约资源、有害物质、废水及固体废物、空气排放、产品含量限制

 

管理体系：公司的承诺、管理职责与责任、法律和客户要求、风险评价和风险管理、附有实施计划和措施的绩效目标、培训、沟通、员工反馈和参与、审核与评估、矫正措施、文件和记录

 

道德规范：廉洁经营、无不正当收益、信息公开、知识产权、公平交易广告和竞争、身份保密、社区参与

EICC验厂主要内容

一,劳工标准

1.自由结社

2.歧视

3.工资与福利

4.工时

5.自由选择职业

6.童工

二,健康与安全1.职业安全

1.应急准备

2.职业伤害与疾病

3,工业卫生

4.体力需求高的工作

5.机器防护

6.宿舍和餐厅

三,环境

1.环境许可和报告

2.预防污染和节约资源

3.有害物资

4.废水及固体废物

5.空气排放

6.产品含量限制

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