工作服是工作时单位为员工制定的服装。根据企业不同定制的类型、款式各不相同，根据体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑。工作服在提升企业形象起到了关键的宣传管理作用，它代表了一个企业的形象。
工作服设计时的几个要点
1.针对性
　　工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿？