世纪桥领导力培训按照美国顶 尖名校评估选拔人才和培训人才的模式，通过社会实践、义工活动、感恩教育、青春大讲堂、卡耐基当中说话、体育、文艺、音乐等课程，全面引导学生培养创新与领导能力。世纪桥青少年领导力培训秉承“独立之精神，自由之思想”的国际化人才培养理念，通过各类社会活动为学生提供平等参与与竞争的机会，为领导力培训学生展示独立自信搭建良好平台。


【世纪桥领导力培训优势】
1. 世纪桥领导力培训源于全球认可的教育体系，认 证导师授课
世纪桥与全球知名企业管理培训公司Frank Covey合作，引进如宝洁、微软等全球企业500强及顶 尖名校普遍认可的领导力提升项目——《高效能人士的7个习惯》，由国际认 证的导师进行培养，教学质量有保障。


2. 世纪桥提供全体师生、家长参与的体验式课程
将领导力培训融入校园生活，通过讲座、研讨会、实例分析、使用课程、自我实践等实现领导力提升。每个学生在校园中都能充分担当角色，亲身实践领导能力。


3. 提供丰富的课外活动充分实践理论
世纪桥领导力培训提供多姿多彩的课外活动，如舞蹈、马术、高尔夫、公益服务等让学生发掘自我潜能，在活动中学会与人交往，影响他人。更为重要的是，领导力培训学生将有机会融入社区，发现身边的社会问题。


【世纪桥领导力提升课程特色】
世纪桥教学——教师通过学习以“7个习惯”为核心的领导能力，在生活中运用原则，树立榜样。
文化营造——领导力校园环境（视觉）、建立共同领导力语言（听觉）、领导力情感环境（感觉）
培训学习方式——以青少年领导力培训学生为中心设定全校性目标、帮助学生为自己设定目标（包括目标检测和汇报）