最近秋招季，常常会有这种情况发生，一家岗位对口，平台也高的大公司，面试了一个小时，可以看得出对方很满意，面试到后期，问到求职者的学校，学历层次，学历层次低的。只能尽力把自己的综合能力展现出来了，但看得出人家还是很在意学历问题，最后说一个月内，有复试，会通知，现在等了一个多星期了，然后就不了了之？

所有针对学历会不会成为就业的障碍，答案是肯定会的，你的经历不是已经很说明问题了吗？

总有人对学历在求职应聘中的重要性持怀疑态度，总喜欢拿：“有能力不就行了吗？为什么非要看学历？”“我用实力去证明还不行吗？有没有学历无所谓” 当说辞但现实却一次又一次的打脸啊要知道，学历本来就是实力的一种非常有效的证明，尤其是对初入职场的新人你说自己有能力有实习，拿什么来证明呢？

无法证明的情况下，用人单位最简单成本最低的方法当然是看学历了所以，同学们，如果不想以后求职的时候处处碰壁，后悔难过，一定要好好学习，争取考个好大学当初学习不努力，后来努力找工作。

如果没能考个好大学怎么办？

可以再次提升自己的学历

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