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1.管理规范,提高用工安全。一方面,本公司负责委托人员的相关事宜,并向其提供有关劳务方面的咨询,帮助维护其合法权益不受侵害,另一方面,本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业规避用工风险。
2.专业服务,提高员工工作热情。本公司为委托人员办理一切人事代理手续,免除了员工的后顾之忧,使其全身心投入到工作中,对企业的责任心争强,更具工作热情。
3.成本低廉,提高企业效益。通过外包,可以为企业节省大量办公费用,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。
4.降低用人风险。与劳务外派相比,用人单位(发包方)不用承担连带责任。