企业新员工的加入，是一家公司发展的必要条件。对于新员工的培训，也是公司发展的重要环节之一，我们都知道学生上学都会体验军训，那么新员工和学生一样，首先是为了让大家尽快的熟悉起来，增加信任感。其次是树立良好的企业形象，宣传和落实好公司的企业文化。通过经典的拓展训练活动来塑造新员工的价值观和主人翁精神。
很明显拓展训练已经被当代企业所接受和运用。拓展训练的价值观积极主动，执行力极强以及开拓创新等能力尤为显著。个人的能力只是一部分，既然来到团队，就应该共享成功，不仅能够各司其职，还要很好的利用团队协作达到更高一层的工作效益。拓展训练则因为训练内容丰富生动、寓意深刻，从体验做为启发的教育手段，使得每一个参训人员都能够参与其中，并且感同身受，能够使学员牢记在自己的潜意识里，而且将成为他们终身难忘的经理，并且在日后的工作中发挥应有的效用。