针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。 工作服是为工作需要而特制的服装。工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供1设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。