以人为本
　　 吸引一流的人才加盟亿佰通，用一流的待遇奖励一流的贡献
　　 人才是公司的核心资源；人才为公司作出了奉献，公司将充满感激 ；人无完人，公司
　　 能做的是扬长避短 ，用其所长，把合适的人才放在最合适的岗位上
　　 亿佰通需要能够认同公司四大理念，以积极的心态、健康的思维、敏锐的感觉和迅速的
　　 行动开展工作的人才
　　 公司用人以绩效为导向，实行赛马与末位淘汰相结合的用人机制
　　 公司：尊重、理解、信任
　　 员工：责任、服务、奉献
领导的责任与权力
　　 领导的责任：1培养、激励、关心员工；2身先士卒，迎难而上，敢于承担责任；3设置远景、规划战略、建设团队
　　 权力分两类：公司赋予的权力和自己赢得的权力 。赋予的权力意味着责任、压力、使命、更多的付出；赢得的权力意味着威信、威望、能力、信任和权威 学习与工作
　　 不会学习就不会工作；团队学习能力是亿佰通持续发展的动力源泉，是亿佰通员工的首要修炼，是亿佰通选人用人的基本条件；亿佰通致力于职业培训学院式公司的建设
　　 工作不仅是谋生的手段，而且是表现自我，舒展自我、发掘自我的途径；亿佰通重用把工作当作事业来做的人
经营与管理