非人资经理的人力资源管理课程

非人资经理的人力资源管理课程厂家

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商品详情描述
清华大学EMBA(高级工商管理)总裁研修班之
《非人资经理的人力资源管理》
--李 刚
?? 言】
在当今激烈的市场竞争中,人力资源的管理和发展已成为企业制胜的重要因素。对于人力的合理配置、管理和发展已不再是专业人力资源工作者的责任,一线业务主管、经理也在直接参与人力资源管理的各个环节,即从岗位设置、招聘到绩效评估、培训和职业发展。因此,系统地学习有关人力资源管理的知识和操作技能,将大大有利于提高所领导团队的工作表现和生产力。我们针对生产型制造业普遍关注的问题,特开发设计本课题,旨在促进部门主管对人力资源认知的改变,做好直线人力资源主管的工作,发挥公司整体人力资源价值。
【专家简介】 李 刚
???? 中国人民大学人力资源开发与管理研究中心咨询主任、研究员。
???? 中国人民大学博士,索菲亚大学工商管理硕士,布鲁塞尔自由大学访问学者。
???? 北京大学,清华大学,中国人民大学、中山大学、浙江大学、吉林大学总裁班、高级公务员班、EMBA班特聘讲师。
???? 曾荣获国家级企业管理创新成果奖,省级软科学优秀成果奖。
???? 从事企业管理研究和咨询工作之前曾先后在SCANWELL集团、SHANGRI-LA酒店管理集团、华润集团出任人力资源部经理、人力资源部总监、副总经理等高管职务。
???? 主要著作:《组织的进化》
【主要成就】
??? 2001年开始从事企业管理研究和咨询工作,曾主持设计了中原传媒出版集团、中央电视台、云南广电网络公司等几十家企事业单位的管理咨询项目。曾为中国建设银行、中国工商银行、中国光大银行、中国核工业集团公司、中国新兴铸管集团有限公司、贵州中烟集团、河南广电集团、四川电视台、南方电网超高压公司、长江电力、苏宁电器、三星电子等几百家企业提供培训指导
课程大
一、人力资源管理的基本概念与应用
二、组织进化与管控架构
? 1、组织的进化过程 2、部门和管控 3、集团公司、分、子公司的管控
三、人才选用育留机制
? 1、人才的两仪与四象 2、模仿性人才的招聘、培养与晋升
四、绩效管理
1、绩效管理体系究竟如何?分解目标 量化目标 考核目标
2、绩效目标管理方式在实践中的应用
五、员工思想管理
创新性思维与模仿性思维
【投 资额】? RMB2800/人(含讲义) 清华大学EMBA培训班学员免费
【课程时间】? 2012722 (8:30-17:00)
【课程地点】? 中原福塔二楼新闻发布厅
(郑州市航海东路与机场高速交汇处东100米)
【主办单位】? 清大企业公司? 清华大学EMBA河南同学会
【抢票热线】? 0371-60239730??13703716538?郑老师
【咨询地址】? 黄河东路129号天一大厦A2509
【官方网站】? www.qingdaqiye.com
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特别提示:未报名的总裁班学员需收取课程试听费,如果当天报名可以扣除此试听费用!如果当天试听不满意此费用全部退还!




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参会确认函(回传:0371-60239953

企业全称
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公司地址
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公司传真
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总裁手机
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参加人数
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