根据国务院办公厅《关于做好农民工进城务工就业管理和服务工作的通知》和《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》精神，为贯彻落实劳动和社会保障部、建设部印发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，提高建筑施工企业劳动力管理员的劳动政策管理水平，规范企业用工行为，保障来京务工人员的合法权益和首都的社会稳定，切实解决建筑行业中拖欠来京务工人员工资和用工不规范的问题。
    为进一步明确建设工程劳务管理职，规范建设工程劳务管理工作，建立、完善项目实施过程中的劳务管理保障体系，切实为工程建设提供高效便捷的服务保障，根据本市建筑劳务管理工作实际，要求各人员必须取证上岗。
一次通过考证，
    根据劳动管理员历年考试经验证，每年有一部分学员因缺课、漏课或者自己安排的学习时间不够，无法完全消化老师课堂讲解的考点、要点，尤其专业课考试难度较大，在专业课上挂科很严重。借助网络课程可以不受时间、地点限制，学员可以自由安排学习时间、反复听课、难点重学，确保学习效果，达到一次通过考证的目的。
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