厂商 ：武汉子云说教育咨询有限公司
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商品详情描述
招生简章：缺乏责任管理体系的组织，80%的领导会累死！企业危机的症结在于员工责任缺失！责任缺失的根源是趋利避害的人性未能得到合理引导。企业打造一支有责任心﹑凝聚力﹑执行力的团队是企业战无不胜的法宝。
【课程特色】
打破传统说教式、灌输式、填鸭式的授课方式，颠覆以往的授课环境，改变常规的思维模式
注重学员的参与性、互动性、体验式、角色互换、故事、案例、项目穿插其中，环环相扣，引人入胜，使学员在轻松的环境中全情投入，从中让学员悟到并做到：
★ 采用全封闭的形式，营造严谨的学习气氛
★ 分组竞赛、互帮互助，感悟“核心团队”的力量
★ 激情参与、分享讨论，感悟“感恩文化”的精神
★ 互动提问、实景演练、感悟 “责任与担当”，主人翁的精神
★ 讲师演讲占30%，学员分享占20%，实战演练、活动等占50%
【课程效果】
★ 认清自我“我”是一切的根源；不找任何借口，保证完成任务；
★ 让自我觉醒加强团队互信协调能力；爆发持jiu的行动力，铸就成功者风范；
★ 锻造团队向心力、执行力、生产力,打造没有借口的团队；
★ 突破自我，从容面对逆境，正确面对困难，积极解决问题；承担责任、快速突破各方面的瓶颈；
★ 自我激励有效的把个人目标与企业目标相统一，实现双赢；实行知行合一、创造企业一个共同愿和共同的价值观；
【培训受益】
1、 团队如何解决相互信任，100﹪负责任，有效沟通，有向心力和凝聚力等实际问题……
2、 团队如何量化结果，激励与培养人才。
3、 管理者如何迅速调整心态，情绪超越自我与环境的局限，有效的行动……
4、 管理者如何有效沟通，影响他人，察觉并满足部属，客户或顾客的合理要求，赢得支持，合作与忠诚……
5、 管理者如何开阔视野，策略务实，发展他人能力，维护人脉、建立团队合作关系，成为团队灵魂……
6、 第一单元：明确个人目标，激发团队意识。
第二单元：确定个人与团队关系，树立归属感，使一群人如何走向团队。
第三单元：个人体验感悟团队机能障碍。
第四单元：建立个人与团队的互信，逐步消除人际关系融合。
第五单元：认识个人弱点给团队带来的障碍，寻求自我调整的突破。
第六单元：逐渐消除个人弱点，加速团队成员情感交流。
第七单元：确立对团队核心的向心力，消除团队机能障碍。
第八单元: 明确团队目标、分工、责任、组织团队高效运作，建立协调、反馈评估能力。
第九单元：完全归属感和凝聚力，展示个人与团队的完美合一，体验团队的无穷魅力。
第十单元：个人信赖团队，建立完美人际关系网络，增强团队互动与沟通能力，使团队形成感恩文化。
1）对企业的受益
★ 吸纳优秀人才，减少员工流失。
★ 建立企业文化，推广企业精神，改善沟通方式，提升沟通效率 。
★ 凝聚团队力量，提升生产效率和企业利润，实现企业目标。
2）帮助企业团队
★ 达成有效沟通，减少团队消耗。
★ 凝聚团队力量，融洽团队感情，和谐人际关系。
★ 以结果为导向，增强目标意识，提升工作绩效。
★ 转变工作心态，由被动待命到积极主动。
★ 提升员工素质，学会爱与奉献，增强自我改善能力。
★ 提升员工忠诚度、责任心、执行力与创造力。
3）对个人的受益
★ 洞察、调整、完善心态乃至心智模式。
★ 挖掘盲点、开发潜能、拓展思维、信念，提升创造能力。
★ 突破固有思维、情绪、行为反应模式，解除心理困惑。
课程形式
体验式﹢研讨式﹢互动式﹢沙盘演练
曾参训单位有：
雷士照明 今夜相约娱乐城 元祖食品 丽华园大酒店 洪磷股份 华帝燃具 王牌湘菜 灿彤服饰 芙蓉园大酒店 欧雅壁纸 人民大药房 老百姓大药房 九州通医药集团 欧杰曼国际美容连锁 佳佳乐木地板 雅驰养生会所 景胜物流 神地农业 人民大药房 世通服饰 十堰神龙宾馆 优派日化 力龙机械 等
【课程特色】
打破传统说教式、灌输式、填鸭式的授课方式，颠覆以往的授课环境，改变常规的思维模式
注重学员的参与性、互动性、体验式、角色互换、故事、案例、项目穿插其中，环环相扣，引人入胜，使学员在轻松的环境中全情投入，从中让学员悟到并做到：
★ 采用全封闭的形式，营造严谨的学习气氛
★ 分组竞赛、互帮互助，感悟“核心团队”的力量
★ 激情参与、分享讨论，感悟“感恩文化”的精神
★ 互动提问、实景演练、感悟 “责任与担当”，主人翁的精神
★ 讲师演讲占30%，学员分享占20%，实战演练、活动等占50%
【课程效果】
★ 认清自我“我”是一切的根源；不找任何借口，保证完成任务；
★ 让自我觉醒加强团队互信协调能力；爆发持jiu的行动力，铸就成功者风范；
★ 锻造团队向心力、执行力、生产力,打造没有借口的团队；
★ 突破自我，从容面对逆境，正确面对困难，积极解决问题；承担责任、快速突破各方面的瓶颈；
★ 自我激励有效的把个人目标与企业目标相统一，实现双赢；实行知行合一、创造企业一个共同愿和共同的价值观；
【培训受益】
1、 团队如何解决相互信任，100﹪负责任，有效沟通，有向心力和凝聚力等实际问题……
2、 团队如何量化结果，激励与培养人才。
3、 管理者如何迅速调整心态，情绪超越自我与环境的局限，有效的行动……
4、 管理者如何有效沟通，影响他人，察觉并满足部属，客户或顾客的合理要求，赢得支持，合作与忠诚……
5、 管理者如何开阔视野，策略务实，发展他人能力，维护人脉、建立团队合作关系，成为团队灵魂……
6、 第一单元：明确个人目标，激发团队意识。
第二单元：确定个人与团队关系，树立归属感，使一群人如何走向团队。
第三单元：个人体验感悟团队机能障碍。
第四单元：建立个人与团队的互信，逐步消除人际关系融合。
第五单元：认识个人弱点给团队带来的障碍，寻求自我调整的突破。
第六单元：逐渐消除个人弱点，加速团队成员情感交流。
第七单元：确立对团队核心的向心力，消除团队机能障碍。
第八单元: 明确团队目标、分工、责任、组织团队高效运作，建立协调、反馈评估能力。
第九单元：完全归属感和凝聚力，展示个人与团队的完美合一，体验团队的无穷魅力。
第十单元：个人信赖团队，建立完美人际关系网络，增强团队互动与沟通能力，使团队形成感恩文化。
1）对企业的受益
★ 吸纳优秀人才，减少员工流失。
★ 建立企业文化，推广企业精神，改善沟通方式，提升沟通效率 。
★ 凝聚团队力量，提升生产效率和企业利润，实现企业目标。
2）帮助企业团队
★ 达成有效沟通，减少团队消耗。
★ 凝聚团队力量，融洽团队感情，和谐人际关系。
★ 以结果为导向，增强目标意识，提升工作绩效。
★ 转变工作心态，由被动待命到积极主动。
★ 提升员工素质，学会爱与奉献，增强自我改善能力。
★ 提升员工忠诚度、责任心、执行力与创造力。
3）对个人的受益
★ 洞察、调整、完善心态乃至心智模式。
★ 挖掘盲点、开发潜能、拓展思维、信念，提升创造能力。
★ 突破固有思维、情绪、行为反应模式，解除心理困惑。
课程形式
体验式﹢研讨式﹢互动式﹢沙盘演练
曾参训单位有：
雷士照明 今夜相约娱乐城 元祖食品 丽华园大酒店 洪磷股份 华帝燃具 王牌湘菜 灿彤服饰 芙蓉园大酒店 欧雅壁纸 人民大药房 老百姓大药房 九州通医药集团 欧杰曼国际美容连锁 佳佳乐木地板 雅驰养生会所 景胜物流 神地农业 人民大药房 世通服饰 十堰神龙宾馆 优派日化 力龙机械 等
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