项目介绍：
    将团队分成若干个小组，模拟企业的不同部门或各个分支机构，共同完成一系列复杂的任务，深刻体验沟通、合作、创新、信息共享、资源配置、领导风格、科学决策等管理主题，系统整合团队。“七巧板拓展培训”培训道具，变幻无穷，寓教于乐，带给学员无限体验的空间。类似“把信送给加西亚”的项目是个脑力要求比较高的同时这个项目在沟通、协调、团队意识、领导力、执行力方面都有所展示并对提升这些能力非常有助益……

培训目标：
    1、学习领导者的思维、观念与意识；
    2、培养团队成员主动沟通意识，体验有效沟通渠道和沟通方法；
    3、强调团队的信息与资源共享；
    4、通过加强资源的合理配置来提高整体价值；
    5、体会团队之间加强合作的重要性；
    6、合理处理竞争关系，实现良性循环；
    7、培养市场开拓意识，更新产品创新观念；
    8、培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念。