B901虹膜识别门禁为脱机设备，可应用于虹膜门禁、虹膜考勤、虹膜识别通关系统等各个领域
        1、基本定义：
    出入口门禁管理系统，是指管理建筑物中的进出点，以降低风险、提高安全的层次，特别是在工作时间（白天）、节假日。它不仅取代了传统意义上的机械锁开/关动作，增加了记录功能，更是多样 化的管理工具，只要通过方便快捷的操作程序便可管理大量的门禁作业。SYRIS门禁系统以实现对员工职能的识别、出入记录、考勤、与闭路监控系统的联动、红外报警系统联动、消防系统联动。

、设备组成：
    出入口管理系统设备组成，大致包括下列几项：
    输入设备-读卡机，感应ID卡，指纹识别读头，虹膜识别门禁读头。
    1、 控制设备-电锁：包括控制箱、电磁锁。它附合保障员工生命安全、公司财务安全，因此我们将考虑进出的规范划设计。
    2、 电力设备：采用12VDC直流电，在断电情况下满足12小时连续工作，这在安全系统中是非常重要的一环。
    3、 现场处理器：可满足1、2、4、8等模式的门禁设计方式，最重要的是我们将根据实际需求实现模块化组合式设计，以便未来可以扩充。
    4、 控制中心：软件的工作平台WIN95/98、WIN/NT。
    5、 传输标准：RS485，或TCP/IP通讯协议、API模块库。
    3、区域管制、条件与目标：
    高科技公司主要的管制区域包括：重要出入口、人事资料档案室、高级职员办公区、网管中心、研发中心、计算机中心、财务中心、仓库、实验中心、资讯处、中心控制室、主设备间、保安中心，以实现最大意义上的安防保障。出入口管理系统最基本的三要素为：时间、地点、人，即什么样的人，在什么样的时间，可以出入什么样的地点，以增强安全管理的便利性、实时性，以实现出入管理的管理目标。
    本系统采用单机系统模式，此模式虹膜识别快捷、稳定，对出入人员有良好的控制
    虹膜门禁使用接口：维根26
    虹膜门禁使用方式：壁挂式
    操作提示：语音向导和光学引导
    精确度：FAR≤0.00003% FRR≤0.07%
    尺寸：21*19*7cm
    符合标准：国际标准ISO/IEC19794-6:2005
    照明方式：红外照明符合ANSI/IEC安全标准
   
    我公司虹膜门禁特点
    小型化，高安全性设计：
    外形美观大方，富有现代感，与环境协调一致；
    如果万一有人非法拆卸外壳，或从墙上拆除，会发出警报音，触发报警信号，内部信息自动消除；
    虹膜门禁读头可与现有成熟门禁控制器系统完美集成：
    可组成联网系统或单机系统；

 对井下重要、危险场所如井下水泵房、主配电室等特殊场所的值班人员进行考核。

6、矿工酒后入井因为无法得到虹膜考勤系统的确认，从而无法入井，减少事故发生。

系统特性：

1、操作方便，在识别机柜前一站即可进行考勤签到，节省了考勤卡配备以及维护费用。

2、双目双通道，最大限度节省考勤时间。

3、从根本上解决了代人打卡的问题，保证公司考勤制度的公平性。

4、电脑化管理，提供强大的考勤数据库管理，自动统计结果，生成出入井人员考勤表。

5、强大的网络管理功能，记录、汇总出入井人员考勤信息、事故信息，自动汇集数据，并生成报表以及曲线图，为领导决策提供数据。

6、考勤系统软件界面设计良好，简单易操作。

7、虹膜考勤信息精确到个人，并且由于数据的唯一性，一旦出现问题，可以逐级查询，便于分清责任。

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网络传输构件

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一、产品本身优势总结如下：

1． 立式柜机，样式美观大方。特殊定制，能适应煤矿恶劣的环境。

2． 虹膜识别速度快，一般在零点三秒左右，一台设备支持人数最多可以到五万人。

3． 使用方便可靠，操作简单，插上电源就可使用，使用寿命长。

4． 接到局域网就可以在矿上的任何一个办公室随时调出考勤数据，随时掌握。

5． 设备可以与LED大屏相连，随时显示各部门当前井下人数。可与人员定位系统，工薪管理人事系统，矿灯架管理，闸机通道等实现无缝对接，加强安全管理，工薪管理等。

6． 识别精度高，具有唯一性，可以准确提供下井确切人数及身份，为煤矿日常考勤，事后快速处理事故责任，提供有效依据。

7． 每台设备既可以用来做登记设备，又可以做识别设备，满足矿方的多种需要。

8． 系统班次设置灵活，提供强大的考勤数据库管理，自动生成当日、当月生成日报表和月报表。通过在几十个煤矿实施打磨，系统考勤管理软件完全满足煤矿使用需求。我们还可以为各个煤矿量身定制个性化的功能需求。

9． 系统自己检测井下超时人员，发起警报，降低安全隐患。

 

 

 

二、对比指纹识别，人脸识别，IC/ID卡的优势总结如下：

指纹识别：最大的缺点，矿工因常年劳作指纹会有磨损，不容易识别，经常有矿工按指纹半天按不上，不利于考勤的规范管理。

人脸识别：矿工出井后脸部较黑，针对人脸设别设备会产生黑脸问题，发生没法识别现象。

IC/ID卡：无法杜绝替打卡考勤，一人可以代替多人打卡。

虹膜识别具有唯一性，是活体生物识别技术，无法代替别人考勤，而且不受工作时间环境和年龄影响，人出生1岁半后就稳定下来，除非经历重大眼科手术都不会改变，是矿用考勤的发展趋势，保证考勤制度的公平性。

三、系统主要组成

虹膜识别考勤系统由虹膜识别立式考勤机、虹膜识别软件、人员考勤系统软件和其它附加设备组成

1、虹膜识别立式考勤机由虹膜采集设备、虹膜识别处理设备、显示器、键盘、音箱等部件组成。

2、虹膜识别软件系统由虹膜采集软件和虹膜识别处理软件组成

3、人员考勤系统软件

4、其它附加设备，如交换机，ups电源，服务器等

 

系统拓扑图如下

四、实现功能

1、采集虹膜信息：实现虹膜注册、验证，人员基本信息录入。

2、通过虹膜识别，记录井下人员进出矿井及各处门禁进出人员信息。

3、当井下工作人员超出额定工作时间（可依实际情况确定工作时间）系统自动发出事故嫌疑报警信号。

4、强制瓦检员，巡检员，安检员、绞车工、电工等重要人员的到岗，以便及时发现安全隐患，减少事故发生率。

5、对井下重要、危险场所如井下水泵房、主配电室等特殊场所的值班人员进行考核。

6、矿工酒后入井因为无法得到虹膜考勤系统的确认，从而无法入井，减少事故发生。

系统特性：

1、操作方便，在识别机柜前一站即可进行考勤签到，节省了考勤卡配备以及维护费用。

2、双目双通道，最大限度节省考勤时间。

3、从根本上解决了代人打卡的问题，保证公司考勤制度的公平性。

4、电脑化管理，提供强大的考勤数据库管理，自动统计结果，生成出入井人员考勤表。

5、强大的网络管理功能，记录、汇总出入井人员考勤信息、事故信息，自动汇集数据，并生成报表以及曲线图，为领导决策提供数据。

6、考勤系统软件界面设计良好，简单易操作。

7、虹膜考勤信息精确到个人，并且由于数据的唯一性，一旦出现问题，可以逐级查询，便于分清责任。