公用压力管道领生产厂家许可证咨询与河北承德压力容器取生产许可 在请求书一栏有必要有自己签名。请求操作项目限2-6个汉字，工作品种和项目如下表。 工作品种 工作项目 厂内机动车辆 驾驭、修理、养护、管理人员。 起重机械 司机、司索、指挥、装置、修理、管理人员 电梯 司机 4、查体表:查体表上由自己贴一张一寸相片，医生有必要签字，医院下定论并加盖职工医院或项目部医院章，查体定论需求有必要是安康或无阻碍特种设备工作的疾病。见附表2。 5、结业证复印件(无结业证的由地点单位供给证明并加盖地点单位公章); 6、理论试卷，用A4纸正反面打印，共6页，每份试卷按装订线左边装订，学员答完试卷不要修改; 7、《特种工作人员查核挂号表》，由项目部人力资源部或二级单位汇总一份，用OA发至人力资源部训练中间微机上。见附表1。一切材料(含自费用)按需求交或寄至公司人力资源部训练中间并供给上交材料汇总表。 (四)特种设备工作复审:电梯、起重机械、厂内机动车辆、司炉工复审人员者需提交以下材料，每个人的材料放在一同，并按以下顺序排列。 1、填写《特种设备工作人员请求书》，共两页，用A4纸正反面打印，由自己贴二张一寸相片，其中一张由自己贴在请求书上，另一张贴在请求书反面处理副证用，在请求书一栏有必要有自己签名。(附表4，填写需求见样表)。 2、复印件(证号和名字有必要明白)一份，贴在《特种设备工作人员请求书》反面; 3、查体表:查体表上由自己贴一张一寸相片，医生有必要签字，医院下定论并加盖职工医院或项目部医院章，查体定论需求有必要是安康或无阻碍特种设备工作的疾病。见附表2。 4、理论试卷与新取证人员需求一样; 5、报表及材料移送:由项目部人力资源部或二级单位汇总一份，由项目部人力资源部或二级单位担任把本单位特种工作复审人员是不是考试、查体定论填入汇总表即附表5，同一工种操作项目如有增项请在补白栏内注明现操作项目(限6个汉字)，于10月28日前用OA发至人力资源部训练中间微机上，将一切复审材料(含自费用)按需求交或寄至公司人力资源部训练中间并供给上交材料汇总表。为便于收拾，把每个人的材料放在一同，并按复审名单顺序排列。 四、考试查核安排 1、训练考试:由项目部人力资源部或二级单位安排训练，吸收外协单位从事特种(设备)工作人员参与，要采纳各种方法安排训练。如:安排观看特种工作人员训练光盘或登录公司内部网视频中间-学习圆地-训练专栏下的特种工作训练课件安排训练;由项目部人力资源部延聘专业技能人员授课;职工自学;师傅带徒弟;现场观摩实习等，采纳脱产、半脱产、业余等方法，安排新取证人员学习理论知识和实践操作技能。考试查核温习题库、试卷已链接在公司职工训练网-查询-特种工作节目内，特种设备工作考试选用开卷方法，特种工作考试选用闭卷方法，考试时刻120分钟，项目部人力资源部担任监督查看。 2、实作查核:由二级单位担任安排，查核人员由二级单位工地担任人、专工、安全员、人力资源部项目担任人组成，查核内容为实践操作技能、安全工作常识。成果分为合格和不合格。 五、需求 各单位要指定专人担任此项工作，按告诉需求严厉安排训练考试和查核，《特种工作人员查核挂号表》需求逐项如实填写，各报表内容要共同、完全，核实名字及号是不是与原件共同(名字以上的为准)。凡查体定论有高血压、癫痫病、心脏病等阻碍特种工作的其它疾病及生理缺点;理论成果不合格;实践操作成果不合格;年纪、等不契合报名条件;任一项不契合报名条件者，各单位(工地)不得上报，请各单位严厉审阅。为便利今后工作，操作项目尽可能报的宽一些。材料请有必要于6月28日前用OA发至人力资源部训练中间微机上，将一切取证复审材料按需求交或寄至公司人力资源部训练中间。因为本次复审所涉及的人员较多，我单位人员调集频频，各单位供给的复审人员地点项目部供各项目部参阅，以实践状况为准，请各项目部把本告诉转发到各二级单位，各单位告诉到每一位复审人员，按规则的时刻和需求供给复审材料，一切材料由主管部门审阅存档。依据工作需求，公司定时会集安排特种工作人员取证复审，请各单位依据工作需求安排新从事特种工作的人员处理操作证。因此项工作主管部门需求很严厉，需求层层批阅，原则上不独自处理。因自己未准时供给取证、复审材料、材料不全或理论考试成果不合格致使无法处理者，职责自负。 附件:1、特种(设备)工作人员查核挂号表 2、查体表 3、山东省特种工作人员训练查核挂号卡 4、特种设备工作人员请求书 5、复审人员名单 6、经地点单位履行到期不复审名单 人力资源部 2006年6月13日 主检医生(签字): 医院(盖章) 年 月 日 补白:特种设备工作人员的职业禁忌症首要有:高血压、心脏病、突发性昏阙等疾病。起重工作 人员应无色盲，听力和视力应契合需求。 附第七十七条规则对用人单位进行处分。 为加强特种设备工作人员的安全技能教育，进步特种设备工作人员的安全意识和操作技能，确保特种设备工作人员持证上岗，特种设备安全运转，公司拟安排特种设备工作人员训练取证和复审。有关事宜告诉如下: 一、特种设备工作人员取证报名有必要具有以下根本条件 (1)年满十八周岁(以为准); (2)初中及以上文化程度; (3)身体安康，无阻碍从事本工种工作的疾病和生理缺点; (4)经过规则的专业技能理论和实践操作的训练查核，知道相应工种的专业技能知识，把握相应工种的操作技能，新取证人员需求有3个月以上请求项目的实习经历。 二、取证人员规模、报名时刻、资历查看 公司各单位及协作单位需从事特种设备工作的无证人员及到期需复审人员。 新取证人员报名截止时刻2009年6月1日。请求人据实填写《特种设备工作人员查核挂号表》，地点单位要仔细查看是不是契合申报条件及是不是有证，重复取证者费用由地点单位承当，新取证人员由地点单位担任人同意。协作单位由地点单位一致安排。各单位把新取证人员《特种设备工作人员查核挂号表》用OA发至人力资源部训练中间王厚礼微机上，地点单位按《特种设备工作人员查核挂号表》中人数和工作类别到训练中间一致收取教材并发至自己。 复审人员:人力资源部训练中间已对操作到期的人员发到地点单位进行了，特种设备工作复审人员见附件9，复审人员不发教材。 2009年特种设备工作人员考试查核温习题库见附件5-8，职工可自行下载学习。 各项目部人力资源部、海外分公司、拓能集团各单位人力资源管理部门担任查看取证人员报名资历和收交材料。 三、特种设备工作的品种及工作项目 工作品种及工作项目按下表内容挑选填写。新请求人可依据自己工作需求和实践把握的操作项目来挑选申报1-3个项目。复审人员可依据工作需求替换和增减工作项目。 四、训练考试查核安排:训练时刻5月25日至8月25日，项目部人力资源部或二级单位可采纳各种方法安排训练，以职工自学、教师教导、师傅带徒弟、现场观摩实习相结合的方法进行，安排取证人员学习理论知识和实践操作技能，各单位要给特种设备工作取证人员供给学习时刻确保。 考试时刻另行通知，试卷考试时网上下发，各项目部自行打印。质量技能监督局抽取人员会集的项目现场考试查核，其它地址由项目部人力资源部或拓能各单位安排考试查核，填写《济宁市特种设备作业人员考场状况表》。 五、需提交的资料及需求 全部报考资料由技能监督局存档，请求者自己要照实按需求填写，如发作事端作为职责追究的依据。填写的全部信息有必要与、结业证等原件一致，请仔细核对，书写要整齐，全部上报资料用A4纸。 新取证人员需求资料: 1、《特种设备作业人员考试请求表》一份(见附件1，共两页，双面打印)。内容可手写或打印，作业简历由自己填写结业后作业经历，请求人处有必要由自己签字。 用人单位、单位地址、单位联系人、联系电话可依据用人单位状况填写，训练状况(注1)、用人单位定见(注2)由对应的用人单位担任人填写并盖章。 2、每证一寸彩照5张，其间《特种设备作业人员考试请求表》正面贴1张反面贴4张; 3、复印件一份，贴在《特种设备作业人员考试请求表》反面; 4、结业证复印件或证明(盖地址二级单位公章)一份; 5、特种设备作业人员考试试卷:考试全部用2009年新试卷。理论有些100分，实习有些100分，合计200分，答题时刻为150分钟，闭卷考试，试卷有必要由自己按需求作答，上级主管部门进行阅览，理论、实习两有些全部及格者发证。试卷上的单位即请求表用人单位。 6、按《特种设备作业人员查核挂号表(EXCEL)》(见附件3)内容逐项挂号;用EXCEL表汇总一份。 提交需求:每个人的1-5项资料放在一同，按挂号表顺序摆放，考试结束3日内和《特种设备作业人员查核挂号表》一份交或寄公司训练中间，并把《特种设备作业人员查核挂号表》用OA发至人力资源部训练中间。 复审人员需求资料:1、特种设备作业人员复审请求表(贴一寸彩照);2、特种设备作业人员考试试卷(试卷与取证一样);3、操作证原件正、副本;4、特种设备作业复审人员查核挂号表(直接在下发的复审人员查核挂号表中填写，并用OA发至人力资源部训练中间)。 资料报主管部门审阅，合格者由主管部门颁布操作证，人力资源部训练中间在职工训练网站发布获得资格证人员名单，扫描件发至地址单位。自费人员证交自己。 六、费用:公司根本工、引进人才、短期合同工(待遇工)、训练工取证费用由公司承担，其它人员费用自理。协作单位从事特种作业人员取证人员可参与公司安排的训练查核，费用自理。质量技能监督局文件规则取证费用，其间起重机械、电梯工、厂内机动车辆驾驶员新取证450元/证，复审350元/证。 七、需求:国家规则特种设备作业人员有必要持证上岗，禁止无证作业，不然全部结果由地址单位及职责人承担 电焊、气焊、气割 电工 装置、修理、运转 修建登高架起工 脚手架架起、撤除 制冷工 空调运转、保护 4、查体表一份:查体表上由自己贴一张一寸相片，查看项目不能有漏项，医生有必要签字，医院下定论并加盖职工医院或项目部医院章，查体定论需求有必要是安康或无阻碍特种工作的疾病。见附表2。 6、理论试卷，用A4纸正反面打印，共2页; 7、《特种工作人员查核挂号表》，由项目部人力资源部或二级单位汇总一份，一同用OA传到训练中间。为了使各单位总部把握取证状况，各项目部二级单位所报汇总表用OA一同报本单位总部和项目部人力资源部各一份。见附表1。各项目部人力资源部可会集代收代交材料(含自费用)并供给上交材料汇总表。 (二)特种工作复审:电工、焊工、修建登高架起工、制冷工复审者需提交以下材料，为便于收拾，每个人的材料放在一同，在材料右上角注明序号，并按下发的复审名单顺序排列。 1、查体表一份(自己贴一张一寸相片)，见附表2; 2、理论试卷一份，与取证人员试卷一样; 3、报表及材料移送:为防止遗失，使各单位把握人员复审状况及所交材料状况，《特种工作人员查核挂号表》由地点单位进行汇总一份，二级单位担任把本单位特种工作复审人员是不是考试、查体定论填入汇总表即附表5，序号请不要改动，用OA发到训练中间，各项目部二级单位所报汇总表用OA一同报本单位总部和项目部人力资源部各一份。各项目部人力资源部可会集代收代交材料(含自费用)并供给上交材料汇总表。 (三)特种设备工作新取证:电梯、起重机械、厂内机动车辆取证人员需提交以下材料，每个人的材料放在一同，并按以下顺序排列。 1、相片:每证共需4张一寸彩色相片，查体表贴1张、《特种设备工作人员请求书》正面贴1张反面贴2张; 2、复印件(证号和名字有必要明白)一份，贴在《特种设备工作人员请求书》反面; 3、填写《特种设备工作人员请求书》(附表4，填写需求见样表)，共两页，用A4纸正反面打印，由自己贴三张一寸相片，在请求书一栏有必要有自己签名性程度为高度或极度损害介质的管道。 Q235-B 钢板:规划压力P≤1.6MPa;运用温度为0~350℃;钢板厚度≯20mm; 不能用于高度和极度损害介质的管道。 Q235-C 钢板:规划压力P≤2.5 MPa;运用温度为0~400℃;钢板厚度≯40mm; 3.2.3优质碳素钢 优质碳素钢是压力管道中运用最广的碳钢，对应的资料规范有6.4.3阀门型式的选用 阀门型式的选用是资料工程师的重点工作内容之一，也是难点之一，它需求资料工程师不只应对常用阀门的构造型式、功能特色、有关标准等对比了解，也应对运用环境和工程需求对比了解。 阀门型式的选用准则: a.闸阀:通常开关状况下应首选闸阀。 构造特色:.闸阀的闸板由阀杆股动，沿阀座密封面作升降运动，可接通或切断流体的通路，它首要用于管道的关断。 适用规模: 1) 闸阀与截止阀对比，流阻小、启闭力小，密封牢靠，是最常用的一种阀门; 2) 当有些敞开时，介质会在闸板反面发作涡流，易引起闸板的冲蚀和振荡，阀座的密封面也易损坏，故通常不作为节省用; 脆性，易发作开裂表象; b.缺少可挠性，不能盘卷等; c.触摸溶剂的牢靠性差等。 因而，选用聚氯乙烯管的数量大幅削减 我们是做各类企业管理咨询的综合性企业管理咨询机构