上海黄石Lowes验厂流程芜湖The home depot验厂辅导

深圳肯达信赵女士一三三九二一五零三三八  

肯达信总部设在深圳，在上海、中山、潮州、青岛、成都、南充、宁波、西安、苏州、长沙、沈阳、福州、台州、郑州等全国范围内设有十多家分支机构，最完善的服务网络覆盖全国，有近百名各类资深专家正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务，是目前国内最为专业性咨询（顾问）机构之一。
所经营项目：一、体系认证咨询： 
ISO20000、ISO14001、TS16949、OHSAS18001、ISO14064、QC080000（ROHS）、ISO9001、FSC/COC 、PEFC、HACCP(ISO22000)、QS、ISO27001、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、FLA、 ICTI、WRAP、ETI、BSCI、CARB、CMMI、C-TPAT、GSV、GMPC、GMP。
二、专题培训项目：
营销策划与培训、长期顾问服务、企业管理咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训。
三、客户验厂咨询服务：
从事:Wal-Mart(沃尔玛)验厂、 Disney(迪斯尼) 验厂、HASBRO孩子宝验厂、AVON雅芳验厂、K-Mart&Sears（西尔斯）验厂、LIDL验厂、LI&FUNG（利丰）验厂、Mattel（美泰）验厂、COSTCO（好又多）验厂、TESCO验厂、Target（塔吉特）验厂、LEVI’S（利惠）验厂、NIKE（耐克）验厂、GAP验厂、COCA-COLA（可口可乐）验厂、JCPenney（杰西潘尼）验厂、MACY’S验厂、 IKEA（宜家）验厂、FMG验厂、ITS验厂、CSCC验厂、SGS验厂、BV验厂、STR验厂、HKQAA验厂、等客户验厂的专业化咨询）

[Lowes验厂咨询]LOWES验厂清单：
[Lowes验厂咨询]在工厂评审过程中，评审员须要查阅下述文件。如贵公司备有该等文件，请事先由档案抽出，以便查 阅。
（一）厂房平面图[Lowes验厂咨询]
（二）最近十二个月准时交货的统计数据
（三）最近十二个月成品质量抽查的统计数据[Lowes验厂咨询]
（四）员工招聘
1) 招聘守则[Lowes验厂咨询]
2) 职位说明书[Lowes验厂咨询]
（五）员工培训[Lowes验厂咨询]
1) 员工守则培训课程大纲[Lowes验厂咨询]
2) 个别岗位特殊 技能培训课程大纲
3) 员工培训纪录[Lowes验厂咨询]
（六）质量系统的规范文件
1） 工厂组织架构图[Lowes验厂咨询]
2） 质量主管的职责介定[Lowes验厂咨询]
3） 质量主管的报告渠道[Lowes验厂咨询]
4） 挑选供货商的手续及质量审查程序
5） 对供货商的质量要求及监管[Lowes验厂咨询]
6） 各质检岗位的工作指引
7） 工艺水平的检查准则[Lowes验厂咨询]
8） 来料及退料管理[Lowes验厂咨询]
9） 不良品处理程序
10） 不良品的成因分析及改善措施成效追踪纪录

[家得宝Home Depot验厂咨询]社会和环境责任达标要求
检查权[家得宝Home Depot验厂咨询]
供应商必须允许Home Depot公司代表对《工厂公开信息表》上的生产单位进行审核，包括进入工厂、与工人面谈和其他所有与审核相关的文件。
年龄要求[家得宝Home Depot验厂咨询]
供应商不得使用童工。Home Depot要求所有供应商雇佣年龄达到当地最低工作年龄的工人，在任何情况下，不得使用年龄低于14周岁的工人。[家得宝Home Depot验厂咨询]
如果工厂提供学徒计划，必须符合当地所有有关法律法规的要求。
强迫劳工[家得宝Home Depot验厂咨询]
雇佣必须是自愿的。不得使用强迫劳工、契约或债务劳工生产Home Depot或其任何子公司的产品。
欺骗[家得宝Home Depot验厂咨询]
供应商必须确保工厂的所有记录、工卡和其他文件正确反映实际生产情况。[家得宝Home Depot验厂咨询]
供应商必须保证所有出售给Home Depot的产品没有违反专利法、商标法或版权法的要求，如果Home Depot要求，供应商应提供所有必要的证书。[家得宝Home Depot验厂咨询]
工资和工作时间[家得宝Home Depot验厂咨询]
供应商必须建立有效机制核实并精确记录员工的工资、扣款和工作时间。[家得宝Home Depot验厂咨询]
供应商必须遵守所在国家所有有关工资和薪酬的法律要求，包括正常工作时间工资、加班时间工资、最大允许工作时间、计件工资和其他与员工福利有关的法律法规的要求。[家得宝Home Depot验厂咨询]
不歧视[家得宝Home Depot验厂咨询]
雇佣工人应以个人的能力为前提而不是基于个人特征。其中包括但不限于雇佣、工资、福利、升迁、惩戒或解雇。
Home Depot要求其供应商尊重工人并维护其尊严。供应商必须确保工作场所不得使用任何形式的体罚行为。
环境、健康安全[家得宝Home Depot验厂咨询]