各出产加工单位技能部在拟定技能计划时，有必要充沛了解商品质量特性和技能需求条件，尽量选用先进技能，充沛运用公司现有资本。

2.2专职技能人员按断定的技能计划编制技能文件。

3、技能文件的编制

3.1技能文件的编制应保证商品质量，满意用户订购合同的需求。

3.2技能文件包含

3.2.1铸造技能、加热技能、热处置技能卡

3.2.2机加工技能、零配件制作技能

3.2.3专用工、夹、量、辅、模具的规划图纸

3.2.4作业辅导书（依据需求编制）

4、技能文件审阅、同意、归档及发放

4.1技能文件审阅流程

4.2技能设备部担任人授权的技能人员担任技能文件的编制、校核作业，技能设备部担任人担任审定和同意作业。要害件、重要件的技能应经总工程师或授权人审定和同意。

4.3技能文件完成批阅流程后，交技能材料室归档，并由技能材料室担任仿制、盖章、签收和发放。

4.4技能文件的处置，按YL/QC.2008《质量处置系统文件操控程序》履行。

5、技能文件的更改

5.1技能文件在施行进程中，如因用户需求修正或技能创新，新技能选用及出产条件发作改变等，由技能文件编制人员填写《技能文件更改告诉单》技能担任人或其授权人批阅，对要害件、重要件更改需经总工程师或其授权人同意。

5.2技能编制人员持批阅生效后的《技能文件更改告诉单》到技能材料室对初始材料（底图、底卡、微机软件）进行所需的修正。

5.3各出产车间按《技能文件更改告诉》的更改内容进行技能改进，或由指定专人及时更改现场出产用技能文件。

5.4技能文件更改通常选用划改，将需求改的尺度、文字符号、图形等用细实线划掉，然后标示新的尺度、文件符号、图形等，并做上标记，签注更改人名字。更改不能表明明白时有必要换版。更改初始材料时一概用墨汁更改，兰图及复印件更改可用黑色签字笔更改。

6、有下列状况之一者，需求改变技能视为暂时脱离技能。

6.1设备修补或正在装置

6.2返修不合格品

6.3工夹具修补或正在制作

6.4成批出产商品的试制件

6.5出产急需时需暂时改变技能道路

6.6用户急需暂时告诉修正来图

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