国家采购师职业资格认证为什么现在的通过率高并且能越级报考？
首先：我先给想要报考的学员讲解一下采购师职业资格认证的来历。
国家采购师05年由国家职业资格鉴定中心研发出来！由中华人民共和国人力资源和社会保障部发布第十一批职业资格标准。从此国家采购师纳入了职业资格的范畴！09年由国家人力资源和社会保障部在整个采购行业内进行推广。
目的：完善国家采购师题库，教材和相关的规范！
每一种国家职业资格认证在纳入统一考试之前都会经历3-5年的推广期，目的就是为了上述所说的建立国家题库，完善教材和国家各省市颁布相关的政策，鼓励取得国家职业资格证书，把我国在职人员建设成为接近国际化的精英，推动我国经济，商业等发展，全面提高我国综合水平。顺应了我国加入WTO的，提高我国在世界的影响力。
目前，我国对于职业资格发展的力度很大，2009年由国家发改委，人保部等有关部门联合发布《大力发展我国职业资格教育》等一系列措施，条例！
在这3-5年的期间里，各省市一旦具备引进的能力，会向国家人保部进行申请纳入地方的考试！推广过后是国家人保部强制性的纳入地方的考试。
所以，报考的黄金季节就是在这3-5年，下面结合相关的数据进行阐述。
一、关于通过率问题： （1）、在这3-5年期间：通过率能达到90%以上，有前期的自学资料和顶级讲师的面授（自学资料：国家人力资源和社会保障部专门针对国家采购师考试编写的，里面是试题和答案的形式。学员在报名以后由报考老师快递给学员，都是一些精准的考题，并且在练习的过程中，明白大题思路和技巧。这样能有效的保证通过率！书籍有三本高级：《高级采购师》《采购师基础知识》《专门针对试题编写的一本书》二级：《采购师》《采购师基础知识》《专门针对试题编写的一本书》面授：授课老师是国家人力资源和社会保障部派来的教材和试题的编委，并且是采购行业顶级的讲师，不仅理论知识过硬，并且实践经验丰富，也能够有效的保证通过率和提高采购业务水平。）这些是纳入地方的考试所不具备的。


                                （2） 纳入地方的考试以后：在地方的职业资格鉴定中心报名，学习资料只有《采购师》《采购师基础知识》这样的国标教材，没有培训，无形中会造成通过率的下降，纳入地方后所有职业资格的通过率都是不足30%！
二、 关于报考级别的问题（1）、在这3-5年期间： 由国家人力资源和社会保障部组织为了尽快的把新的职业资格在整个行业推广开，可以越级报考，并且报考的要求相对较低。
                                      （2） 纳入地方的考试以后： 必须逐级报考，严格按照报考条件申报！并且没有高级采购师。
三、关于开班时间的问题：（1）在这3-5年期间： 国家人力资源和社会保障部以地域划分，在北京，杭州，广州，成都进行培训考试，周边省份的学员集中安排就近选择，在这四个地方循环开课！这样也有利于没有通过的学员参加补考！
                                          （2） 纳入地方的考试以后： 只能参加地方5、11月份的统一考试，这样的话成绩出来后如果不通过要参加下一期的统一考试。
因此：学员要尽量参加最近的一期班！国家采购师推广马上进入尾声了，在一个随着地方陆续的引进采购师项目纳入地方的考试，通过率会逐渐下调，并且考试的难度加大。目前国家还有很多城市都颁布了相关的政策，取得国家一级，二级采购师职业资格证书可以享受的待遇总结如下：（升职，加薪，调工，调户，涨养老金，评职称等）。国家职业资格发展的总目标是让在职人员都取得相应的职业资格证书！




2014年下半年国家人保部正式通知命令我们培训机构，凡本公司或大型集团 国企 电网 电力 采购部门，等等，参加国家人保部举办的采购师培训和考试，只要本公司有40人以上集体参加报考国家采购师的学员给于满意的优惠并且人保部鉴定中心领导会亲自和国内行业知名教授去报考学员的本公司或集团进行现场考察以及内训，并且要对采购人员进行加强学习和采购培训，而且还要参加人保部统一在本公司举行的采购师考试，最后还取得国家认可的采购师职业资格证书！




 你好，我是国家采购师报考中心的吴老师，国家人力资源和社会保障部采购师证书您考了吗？国家统一在深圳 广州 北京 杭州 成都进行培训和考试，国家采购师证书是技术职称，作为优秀技能人才（技师）证明，是晋升求职的必备条件，并载入个人档案，与薪酬挂钩；证书实行统一编号（人保部官网查询）证书可网上查询，全国通用，终身有效。其作用：升职加薪，岗位续聘，积分转户，子女入学，退休金和养老金的上调，享有国家给予的各项高工待遇。我们是职业培训机构是人保部直接合作的培训机构，高通过率，报考无忧！