月嫂如何化解与雇主间的意见分歧？

一、找权威人士证明，体现自己的敬业精神

对非常顽固的雇主，在做了以上两种方法后仍坚持已见，月嫂可以建议雇主，并且主动联系育儿方面的医生、老师给予正确的解答，抱着对宝宝负责的态度把事情搞清楚，毕竟医生和育儿老师的建议是权威的，雇主一定会赞同他们的意见。

通过月嫂的努力，让雇主感受到你的敬业精神和精湛的专业技能，对以后再出现类似分歧时，会听从你的意见，让你能更顺心的工作。

在这里我想特别提醒月嫂，不要因为分歧就放弃自己的正确意见，或者按照雇主的错误方式去执行，北碚月嫂，更不要抱着无所谓的态度对待，认为责任不在自己，这样将有违月嫂的职业道德，也不是一名优xiu月嫂应该做的事！！！

月嫂不是谁都能胜任的

很多姐妹都想学月嫂，哪家月嫂公司好，也有很多姐妹刚学完月嫂，证都有了。我想在这里跟姐妹们说说：做月嫂不是谁都能胜任的。首先你要有一个好的身体，必须身体健康。自己要有独立的人格，月嫂公司，大气，尊严，心胸宽阔。自己要有信心，爱心，责任心。面对客户的各种要求做好足够的心理准备，要具备很多知识。在客户家就像在自己家一样，对待产妇就像自己的女儿，刚出生的新生儿就和自己的亲孙子(孙女)一样，融洽相处，亲如一家。还要面对各种状况进行处理。做月嫂十多年了，嫂服务，经历了许多的突发状况：新生儿抽搐；新生儿宫内肺炎；新生儿抢奶、吐奶；新生儿黄疸(生理性、病理性)；新生儿发热的处理等等。姐妹们，我经历的太多了，真是和雇主们同悲，同喜，应付各种突发状况。

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