拓展培训师

培训中我们常说要引客户走向正道，因为我们坚信受训者的未来一定比当下他活得更精彩，拓展培训本身就是想给受训者带来深远影响和长远价值，协助帮助受训者发现自我，成就自我、超越自我这就是对拓展的解释。而如果只求一时之快，一时之乐对受训者来讲就如教练在让受训者“xi食”一样，越“吸”越过瘾；前期受训者会对此产生好奇和上瘾，但随着时间的流逝，他们自然而然就知道给自己所带来的后果，企业员工户外拓展活动，随着与客户的交往中也确实发现很多受训对象认为拓展就是玩，甚至直言不讳地说：“我们要得是培训不是玩，你们不适合我们”一时之间我们陷入了僵局，亲子户外拓展活动，什么时候我们变成了游乐园的从业人员了，受训者对拓展行业的曲解，作为行业的一员不能不说我们有责任，客户的曲解恰巧就是行业人对此不求甚解的结果，这也就是为什么说，越是客户对拓展培训的要求越不高，越不严谨，反而越要有一定造诣的教练参与进来。

　　

拓展培训师

社会的网络化不仅是指互联网，还包含各类人脉社区网络。许多具有相同专业背景的人士聚集起来，形成集聚效应，专业户外拓展培训，逐步成为相关领域的权威信息集散地和传播渠道。      

这样常聚在一起的人当中，有一部分活跃人士具有培训师应有的素质，也有着稳定的职业，户外拓展，培训对他们来说不是谋生的手段，而是一次教学相长的机遇，家族企业的老板应该利用多重人脉关系，结交更多的人，从而挖掘性价比高的外部培训师。四、好钢要用在刀刃上  。    

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