企业吸纳就业享受税收优惠政策条件

企业(包括民办非企业单位)吸纳就业享受优惠政策的条件是：与持有《就业创业证》(注明“自主创业税收政策”)或《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”)的人员签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费。

吸纳就业的企业按符合条件的吸纳就业的人次，按规定享受优惠政策。企业可以在该税收优惠政策和其他扶持就业的专项税收优惠政策之间自主做出选择，但不能重复享受。

例如，企业如果按照《国家税务局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》规定，个人所得税税收政策，就安置甲残疾人享受即征即退增值税优惠，在甲残疾人同时持有《就业创业证》且符合其他享受本优惠政策条件的情况下，企业不能就该名残疾人再行按照本优惠政策享受税收扣减的优惠。但是，符合享受该税收优惠政策的企业同时符合享受小微企业、高新技术企业等非扶持就业的专项优惠政策条件的，不属于重复享受。

企业税务筹划必须了解的基本知识--保家孵化园

了解一些基本知识，在合法的范围内减轻税收压力。

1、小微企业的优惠政策。小规模企业季度开piao金额不超过9万，免缴增值税和附加税。小规模企业季度开piao金额不超过30万元，免缴教育费和地方教育附加。小微企业年应纳税所得低于30万元，所得减按50%计入应纳税所得，生产性企业税收政策，按20%缴企业所得税。

2、高新技术企业的优惠政策。研发费用按175%进行企业所得税的税前扣除。高新技术企业按利润的15%缴纳企业所得税。

3、年终奖个税的优惠政策。全年一次性奖金，除以12，按合适税率计算个税。这个办法全年只能用一次。企业为员工承担的个税不能税前扣除。

4、没有生意也要进行零申报。如果没有收入不申报，企业将面临2000元的罚款。长期零申报可能会被税务纳入重点监控范围。

5、增值税税率与行业有关，与进项税率无关。

6、企业所有支出都要取得票，否则不能在税前列支，也就是成本费用扣的少了，利润就会多，缴的税也多。

7、个人专利以技术入股形式投入公司使用，专利形成公司的无形资产，可以合理摊销计入成本费用，减少利润，少缴税。

8、公司费用与股东个人费用要划分清楚。

在全世界许多国家，陕西税收政策，人们将因商业保险购买活动而获取到的税收优惠称为“避税屋”。因此，在满足我国财政收支平衡的基础上，将保险税收优惠内容进一步丰富，能够有效促进商业保险的发展。另一方面，我国职工工资现已呈现出明显增长的趋势，因此，更加应该进行税收优惠工作的进一步开展。研究人员对我国财政收支状况进行分析后认为，在保险方面的税收优惠，可以按每年6%～9%的范围免税比例进行提升。与此同时，给予地方政府税收优惠更大的自由度，促使其依照自身状况进行免税率的确定。

其实，早在2007年，商业养老保险的税优政策就正式提出，并在天津滨海新区试点，但由于种种因素，致使试点工作没能继续。2014年，颁布的《关于加快发展现代保险服务业的若干意见》提出“适时开展个人税收递延型商业养老保险试点”； 2015年3月，“两会”《政府工作报告》直接提出“推出个人税收递延型商业养老保险”；2016年3月通过的《第十三个五年规划纲要》中再次指出，“构建包括职业年金、企业年金和商业保险的多层次养老保险体系……推出税收递延型养老保险。”不过，也有业界人士表示，税优政策一旦出台，商业养老保险的整体制度设计能否及时跟进并与之匹配，又将成为新的问题。

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