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招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如'招聘启事'或'招工启事'，有的写作' 招贤榜'。

较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如'招聘抄字员'、'招聘科技人员启事 '，还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如'××服装厂招聘启事'。

(二)正文

招聘启事的正文较为具体，一般而言，湛江休闲沐足招聘，需着重交待下列一些事项。

1.招聘方的情况

包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。

2.对招聘对象的具体要求

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在现象上，招聘活动多表现为上至下、强向弱的特征，老板招聘员工数千年几乎成了铁律为人们所遵循。

在程序上，招聘通常由用人标准及人数确立、信息传播、交流沟通、考核考评、比较选择、试用、录用等构成。用人者制订招聘计划，并通过一定方式对被用者予以录取。

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