工作服新的性能要求

一、工作服的耐用性，工作服不可能一直使用而不会损坏，毕竟它是工作服时穿着的，那么不免的会造成摩擦耗损，但是现在科技水平需要他具有更多的使用性能。以往的工作服兼具了色牢度、抗皱防污、防水、防雨，款式外形、尺寸长短型态保持稳定的性能，但是现在对于快节奏的工作生活，工作服被要求做得更多，比如易洗快穿、免烫等等，工作服被赋予了新的功能，充分显现了他的耐用性。

      第二、工作服的安全卫生性：工作服穿在身上最基本的用途就是为了保体不被外界的侵害，这就要求衣服有阻燃性、防酸碱性，对皮肤没有刺激性造成过敏反应，还能、防臭、防霉，在某些特定环境中容易被人辨认或察觉。同时你还要考虑工作服的运动机能性：定做的工作服穿在身上需要伸展自如，不被束缚，且有一定的弹性，重量要轻。

      第三、工作服的身体调节性：对于不同的时节，工作服穿在身上后与体表皮肤之间要起到温湿度调节作用，从而使人体有快适感。像夏天，天气炎热容易出汗，身着的工衣需要及时的排汗，而且快干，这就要求使用的面料能透气透潮、保温隔热，还能不积静电。特别是电子厂，对这快儿要求有些严。而在冬天，天气寒冷，男士西服订做，需要工作服保存温度，但也要及时的散气。

职业装穿着的要求

  职业装女性和男性要求是不一样的，其中女性职业装要求是这样的        1、 适合办公时间穿着的制服以裙套装、西裤或裙子配上衣；        2、 颜色以冷色为主，不宜色彩过艳，是白、黑、灰、中等蓝、深蓝、骆驼黄、铁灰、深褐、灰褐、深黄、深红；        3、 上衣不宜过长，最短可以齐腰，下裙不宜过短，最长则可以达到小腿的中部；        4、 上衣的袖长以恰好盖住手腕为好，西服定制品牌，上衣或裙子均不可过于肥大或包身；        5、 上衣的衣扣必须全部系上。不要将其部分或全部解开，更不要当着别人的面随便将上衣脱下。上衣的领子要完全翻好，有袋的盖子要拉出来盖住衣袋。不要将上衣披在身上，或者搭在身上；        6、 衬衫应轻薄柔软，色彩与外套和谐。内衣的轮廓不要从外面显露出来，衬裙应为白色或肉色，不宜有任何图案，裙腰不可高于套裙裙腰而暴露于外；7、 裙子要穿得端端正正，上下对齐。应将衬衫下摆掖入衬裙裙腰与套裙裙腰之间，切不可将其掖入衬裙裙腰之内；        8、 穿裤袜除了肤色或近肤色、浅咖啡色之外，其他的颜色均不恰当

定做工作服需要注意三大问题

  一、工作服面料以及款式的选择要结合多方面。工作服是牵涉到员工自身利益和公司利益，经常穿在身上的话，一定要保证舒适，否则出现问题会唠叨不断，工作效率也会大大降低。针对服装款式则是更多的议论纷纷。在定制过程中，服装款式的选择一定要让员工或者部门领导知晓，量体定制西服，统一了意见再决定。工作服的款式一定要适合企业所在行业的特点，不能根据大家的意见而偏离企业本身行业特性。

      二、工作服厂家的选择不仅只考虑生产实力。工作服质量不仅仅是厂房实力来保证的，而是有厂家的服务态度以及专业实力来体现的。一个专业生产普通工作服的厂家，对西装定制的把握时远远不能与专业的定制西装的厂家比较的，质量就很难得到保证。所以找适合的厂家，负责的厂家，彭泽西服，专业的厂家是最重要的。

      三、工作服的售后问题。定做工作服在交货之后，并不是工作服定做的完成，而是另外一个程序的开始。服装的大小，个别工作服的质量问题等等，售后服务的是否及时以及态度问题，很大程度反应工作服厂家的实力以及对企业的认真程度。

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